Toolkit für Lernende Organisationen: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 5. August 2014, 23:09 Uhr
Auswahl von Management 2.0 Tools aus dem Management 2.0 MOOC:
- Action Learning
- After Action Review
- Balanced Scorecard
- Barcamp (Un-Konferenz)
- Blogparade
- Brownbag-Session
- Community of Practice
- Creative Learning Space (z.B. Coworking, Hackerspace, Fablab, Lernwerkstatt)
- Crowdsourcing
- Daily Standup Meeting
- Design Thinking
- Eating your own dogfood
- Erklärvideo (Video-Cast)
- Expert Debriefing
- Expertenverzeichnis (Yellow Pages)
- Fachlaufbahn
- FAQ
- Flipped Classroom
- Future Backwards
- Getting Things Done
- Hackathon
- Hoshin-Management
- Hospitation
- Job Rotation
- Knowledge Café
- Kollegiale Beratung
- Konzeptkarte
- Lead User
- Lerncoach
- Lerntagebuch
- Lerntandem
- Lernzeit (z.B. 20% Zeit)
- Lessons Learned
- Lexikon
- Management by Objectives (Zielvereinbarung)
- Massive Open Online Course
- Mikroblog
- Mind Map
- Multiplikatoren-Netzwerk
- Obeya
- Online-Community
- Online-Forum
- Open Innovation
- Open Space
- Papier und Stifte
- Peer Review
- Persönliches Wiki
- Persönliche Zeitung
- ROT Planspiel
- Podcast
- RACI
- Retrospektive
- Reverse Mentoring
- Rot-Grün-Ampel
- Scratchpad
- Screencast
- Scrum
- Selbstgesteuertes Lernen
- Soziales Netzwerk
- Storytelling
- ROT Strategy Map
- Suchmaschine
- Taskboard
- Timebox
- Videoportal
- Voice-over PowerPoint
- Weblog
- Webkonferenz
- Whiteboard
- Wiki
- Wikiversity
- Wissensgemeinschaft
- ROT Wissensmarkt
- Wissenslandkarte
- Wissensstrategie
- Wissenszirkel
