Wissensmanagement: Unterschied zwischen den Versionen

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== Wissensmanagement-Methoden  ==
== Wissensmanagement-Methoden  ==
 
* [[Expert Debriefing]] (auch Wissensstafette)
*[[Wissenslandkarte]]
* [[Lessons Learned]]
*[[Communities of Practice]]
* [[Wissensaudit]]
* [[Wissensbilanz]]
* [[Wissenslandkarte]]
* [[Communities of Practice]]
* [[Yellow Pages]]


== Wissensmanagement-Veranstaltungen  ==
== Wissensmanagement-Veranstaltungen  ==

Version vom 7. September 2011, 22:55 Uhr

  1. REDIRECT Vorlage:Wikipedia-artikel


Wissensmanagement ist die Führung, Gestaltung und Entwicklung einer Lernenden Organisation. Der Begriff der Organisation kann dabei unterschiedlich weit gefasst werden. Von der Selbstorganisation eines Wissensarbeiters (persönliches Wissensmanagement) bis zur Organisation einer Nation (nationales Wissensmanagement).

Somit hat Wissensmanagement immer mit einem Entwicklungsprozess (z.B. Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung) zu tun und benötigt daher eine klare Vision und systematisches Veränderungsmanagement, um die Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Wissensbegriff

Für ein richtiges Verständnis von Wissensmanagement ist der verendete Wissensbegriff von großer Bedeutung. Setzt man Wissen und Daten gleich, was in vielen Fallbeispielen geschehen ist[1], stehen Technik und IT im Mittelpunkt der Bemühungen und der Ansatz ist mit großer Wahrscheinlichkeit zum Scheitern verurteilt.

Daher ist es sinnvoll, eine Wissensdefinition zu wählen, die Wissen immer mit dem Menschen verbunden sieht. Hierfür eignet sich z.B. die Definition von "Wissen als gerechtfertigter, wahrer Meinung" von Platon.

Anwendungsbereiche von Wissensmanagement

Je nachdem, in welchem Bereich ein systematischer Ansatz des Umgangs mit Wissen angestrebt wird, kann man folgende Anwendungsbereiche unterscheiden[2]:

  • Persönliches Wissensmanagement
  • Organisationales Wissensmanagement
  • Regionales bzw. urbanes Wissensmanagement
  • Nationales Wissensmanagement

Verankerung von Wissensmanagement in Organisationen

Um das Thema Wissensmanagement mit einer ganzheitlichen Sicht und nachhaltig in Organisationen zu tragen, ist eine Verankerung bzw. Instutionalisierung notwendig. Hierfür sind in Literatur und Praxis verschiedene Vorschläge unterbreitet, z.B.:

Wissensmanagement-Methoden

Wissensmanagement-Veranstaltungen

Wissensmanagement-Zeitschriften

Who is Who

Siehe auch

Einzelnachweise

Literatur

Weblinks