Working Out Loud Circle Guides

Die Working Out Loud Circle Guides von John Stepper beinhalten ein Trainingsprogramm, mit dem das Working Out Loud Mindset in einem sog. Working Out Loud Circle entwickelt werden kann. Der WOL Circle besteht i.d.R. aus 4-5 Personen, die sich 12 Wochen lang wöchentlich eine Stunde treffen und dabei der vorgeschlagenen Agenda in den Circle Guides folgen.

WOL Circle Guides

John Stepper hat die Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012 entwickelt [1], um die Einführung eines Enterprise Social Networks durch ein Guided-Mastery-Programm zu begleiten.

Die WOL Circle Guides bestehen aus 12 PDF-Dokumenten, ein "Getting Started" und jeweils ein PDF für jede Woche. Ab der Version 3 konnten die Circle Guides von der WOL Webseite heruntergeladen werden, ab der Version 6 werden sie über das Einschreiben in eine Mailingliste auf Mailchimp verteilt (Version 5 ist bis Ende September 2020 offen im Netz verfügbar).

Die thematischen Schwerpunkte der Circle Guides:

  • Erste Schritte
  • Woche 01: Schärfe deine Aufmerksamkeit
  • Woche 02: Biete deine ersten Beiträge an
  • Woche 03: Mach drei kleine Schritt
  • Woche 04: Erlange Aufmerksamkeit
  • Woche 05: Mach es persönlich
  • Woche 06: Werde sichtbar
  • Woche 07: Sei zielgerichtet
  • Woche 08: Mach es zur Gewohnheit
  • Woche 09: Entwickle mehr eigenständige Beiträge
  • Woche 10: Werde systematischer
  • Woche 11: Stelle dir die Möglichkeiten vor
  • Woche 12: Reflektiere und feiere

Fallbeispiele

Frequently Asked Questions (FAQ)

John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:

Siehe auch

Literatur

Weblinks

  • URL: https://johnstepper.wordpress.com/2012/05/26/working-out-loud-your-personal-content-strategy/