Internes Community Management: Unterschied zwischen den Versionen
K (→Aufgaben) |
KKeine Bearbeitungszusammenfassung |
||
(43 dazwischenliegende Versionen von 3 Benutzern werden nicht angezeigt) | |||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
Der Anteil der Wissensarbeiter die mit flexiblen Arbeitsprozessen konfrontiert sind und zunehmender Komplexität und Flexibilität begegnen müssen steigt ständig an. In der heutigen Wissensgesellschaft ist das Wissen innerhalb der Unternehmen die wichtigste Ressource für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Um diese Herausforderungen zu meistern müssen | '''Hint:''' You'll find the english version of this content at [[Internal Community Management]] | ||
== Einleitung == | |||
Der Anteil der Wissensarbeiter die mit flexiblen Arbeitsprozessen konfrontiert sind und zunehmender Komplexität und Flexibilität begegnen müssen steigt ständig an. In der heutigen Wissensgesellschaft ist das Wissen innerhalb der Unternehmen die wichtigste Ressource für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Um diese Herausforderungen zu meistern müssen Wissensarbeiter ihr Wissen teilen, enger zusammenarbeiten, effektiver kommunizieren und sich mit Kollegen über Abteilungsgrenzen vernetzen. | |||
Zeile 12: | Zeile 15: | ||
Nachdem Seminar kennen Sie verschiedene Community Typen,ihre Charakteristika und Nutzenpotentiale. Dank der Kenntnisse der Community Erfolgsfaktoren und Praxistipps für die Erstellung interessanter Inhalte wissen Sie, wie man eine Community erfolgreich aufsetzt und betreibt. | Nachdem Seminar kennen Sie verschiedene Community Typen,ihre Charakteristika und Nutzenpotentiale. Dank der Kenntnisse der Community Erfolgsfaktoren und Praxistipps für die Erstellung interessanter Inhalte wissen Sie, wie man eine Community erfolgreich aufsetzt und betreibt. | ||
== Lektionen == | == Lektionen == | ||
Herzlich willkommen im Online-Kurs zum Seminar "Internes Community Management". Für die Bearbeitung aller Lektionen des Online-Kurses benötigen Sie ca. 1-2 Stunden | Herzlich willkommen im Online-Kurs zum Seminar "Internes Community Management". Für die Bearbeitung aller Lektionen des Online-Kurses benötigen Sie ca. 1-2 Stunden. | ||
# [[/Hintergrund |Hintergrund]] | # [[/Hintergrund |Hintergrund]] | ||
# [[/Grundlagen |Grundlagen]] | # [[/Grundlagen |Grundlagen]] | ||
# [[/Lifecycle- & Aufgabenmodell|Lifecycle- & Aufgabenmodell]] | # [[/Lifecycle- & Aufgabenmodell|Lifecycle- & Aufgabenmodell]] | ||
# [[/Community Manager Aufgaben | # [[/Community Manager Aufgaben|Community Manager Aufgaben]] | ||
== Aufgaben == | == Aufgaben vor dem Präsenztag == | ||
# Lesen Sie die oben genannten Lektionen | |||
# Lesen Sie | # Notieren Sie sich ihre Fragen, die ihnen beim Lesen gekommen sind (werden wir an den Präsenztagen behandeln) | ||
# | # Posten Sie Ihre Erkenntnisse, Ideen und Fragen in der begleitenden Online-Lern-Community (nicht in allen Seminaren angeboten) | ||
== Vorlagen == | |||
Bearbeitbare Versionen der folgenden Vorlagen (pptx, xlsx, docx)erhalten Sie nach nach Abschluss des Seminars in der Community Manager Community. | |||
* [[Community Canvas]] | |||
* [[Community Roadmap]] | |||
* [[Community Check]] | |||
* [[Community Steckbrief]] | |||
* [[Community Manager Aufgaben Karten]] | |||
== Agenda Präsenztag 1 - Grundlagen == | |||
* Vorstellungsrunde | |||
* [[Internes Community Management/Grundlagen|Grundlagen]] | |||
* [[Internes Community Management/Lifecycle- & Aufgabenmodell|Lifecycle- & Aufgabenmodell]] | |||
* [[Internes Community Management/Community Manager Aufgaben|Community Manager Aufgaben]] | |||
* Übung: Aufsetzen einer Community mit dem [[Community Canvas]] | |||
== Agenda Präsenztag 2 - Werkstatt == | |||
* Bekannte Fallbeispiele aus anderen Unternehmen | |||
* Übung: Community Startseite aufbauen | |||
* Übung: Community Fahrplan erstellen | |||
* Offene Themensession (Multimediale Inhalte-Audio und Video produzieren; Kollaborative Veranstaltungsformate; Themenvorschläge der Teilnehmer) |
Aktuelle Version vom 13. November 2017, 06:43 Uhr
Hint: You'll find the english version of this content at Internal Community Management
Einleitung
Der Anteil der Wissensarbeiter die mit flexiblen Arbeitsprozessen konfrontiert sind und zunehmender Komplexität und Flexibilität begegnen müssen steigt ständig an. In der heutigen Wissensgesellschaft ist das Wissen innerhalb der Unternehmen die wichtigste Ressource für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Um diese Herausforderungen zu meistern müssen Wissensarbeiter ihr Wissen teilen, enger zusammenarbeiten, effektiver kommunizieren und sich mit Kollegen über Abteilungsgrenzen vernetzen.
Eine rein hierarchische Organisationsform ist dafür nicht geeignet. Die meisten Unternehmen haben heute daher eine umfassende Projektlandschaft, um diesen Defiziten entgegenzuwirken. Seitdem in den letzten Jahren viele Unternehmen soziale Medien eingeführt haben, besteht nun aktuell die größte Herausforderung darin, aktive und mehrwertschaffende Communities zu etablieren, die sich die Möglichkeiten solcher Werkzeuge zu Nutze machen und eine Steuerung des Wissensaustauschs ermöglichen. Moderne 2.0-Werkzeuge unterstützen den Aufbau und die Arbeit von Communities. Durch die standort- und organisationsübergreifende Vernetzung der Mitarbeiter(Aufbrechen der Wissenssilos) können Doppelarbeiten und Suchzeiten reduziert sowie Ideen generiert und zu Innovationen weiterentwickelt werden.
Nachdem Seminar kennen Sie verschiedene Community Typen,ihre Charakteristika und Nutzenpotentiale. Dank der Kenntnisse der Community Erfolgsfaktoren und Praxistipps für die Erstellung interessanter Inhalte wissen Sie, wie man eine Community erfolgreich aufsetzt und betreibt.
Lektionen
Herzlich willkommen im Online-Kurs zum Seminar "Internes Community Management". Für die Bearbeitung aller Lektionen des Online-Kurses benötigen Sie ca. 1-2 Stunden.
Aufgaben vor dem Präsenztag
- Lesen Sie die oben genannten Lektionen
- Notieren Sie sich ihre Fragen, die ihnen beim Lesen gekommen sind (werden wir an den Präsenztagen behandeln)
- Posten Sie Ihre Erkenntnisse, Ideen und Fragen in der begleitenden Online-Lern-Community (nicht in allen Seminaren angeboten)
Vorlagen
Bearbeitbare Versionen der folgenden Vorlagen (pptx, xlsx, docx)erhalten Sie nach nach Abschluss des Seminars in der Community Manager Community.
- Community Canvas
- Community Roadmap
- Community Check
- Community Steckbrief
- Community Manager Aufgaben Karten
Agenda Präsenztag 1 - Grundlagen
- Vorstellungsrunde
- Grundlagen
- Lifecycle- & Aufgabenmodell
- Community Manager Aufgaben
- Übung: Aufsetzen einer Community mit dem Community Canvas
Agenda Präsenztag 2 - Werkstatt
- Bekannte Fallbeispiele aus anderen Unternehmen
- Übung: Community Startseite aufbauen
- Übung: Community Fahrplan erstellen
- Offene Themensession (Multimediale Inhalte-Audio und Video produzieren; Kollaborative Veranstaltungsformate; Themenvorschläge der Teilnehmer)