Corporate Learning 2.0 MOOC: Unterschied zwischen den Versionen

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Das "informelle [[Lernen]] im internationalen Vertrieb" war Thema in der Woche vom 26.10.-30.10. von [[SICK]].
Das "informelle [[Lernen]] im internationalen Vertrieb" war Thema in der Woche vom 26.10.-30.10. von [[SICK]].


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'''Weiterführende Informationen:'''
'''Weiterführende Informationen:'''

Version vom 18. Januar 2016, 16:39 Uhr

Banner des Corporate Learning 2.0 MOOC

„Wie gestalten wir zukünftig das Lernen in Organisationen” ist die Leitfrage des Corporate Learning 2.0 MOOCs (21.09.-13.11.2015). Das Besondere: Jede Woche wird von einem anderen Unternehmen gestaltet. Wir wollen über Erfolge mit neuen Lernszenarien und -umgebungen diskutieren, aber auch über die Herausforderungen, die der Wandel und das Neue bringen. Im Mittelpunkt steht der Austausch unter Corporate Learning Professionals, also all denen, die mit Weiterbildung, Kompetenzen und Wissensmanagement in den Unternehmen und Organisationen zu tun haben - und natürlich all denen, die sich dafür interessieren.

Prof. Erpenbeck und Prof. Arnold zu Corporate Lerning 2.0

Deutsche Bahn Training (Themenwoche 1)

In der ersten MOOC-Woche vom 21.09.-25.09. stellte die DB Training, eine Tochter der Deutschen Bahn, das Projekt "Next Education" vor. Die Videos der Woche wurden für die Nutzung außerhalb des MOOCs nicht freigegeben.

Andreas Eckelt erklärt das Projekt Next Education

Weiterführende Materialien:

Swisscom (Themenwoche 2)

Das Thema der Swisscom-Woche vom 28.09.-02.10. war "Digitales Lernen attraktiv gestalten".

Weiterführende Materialien:

ÖAMTC (Themenwoche 3)

Beim "selbstgesteuerten Lernen im Führungskräfte-Training" bei ÖAMTC vom 05.10.-09.10. ging es um die Entwicklung von Führungskräften.

Festo (Themenwoche 4)

Das Thema von Festo vom 12.10.-16.10. vom "Soziales Lernen nach formalem Training". Die Woche war zweigeteilt: in der ersten Themenwoche ging es darum, das Festo-Programm ProFIT zu verstehen. Die zweite Wochenhälfte war als Ideenwettbewerb gestaltet. Es galt Ideen zu sammeln, wie ProFIT um Ansätze des informellen Lernens zu ergänzen.

Weiterführende Informationen:

Miele (Themenwoche 5)

SICK (Themenwoche 6)

Das "informelle Lernen im internationalen Vertrieb" war Thema in der Woche vom 26.10.-30.10. von SICK.

Weiterführende Informationen:

SAP (Themenwoche 7)

adidas (Themenwoche 8)

09.11.-13.11.: adidas - adidas Learning Campus - Past & Future

Rahmenprogramm

Tipps und Tricks

Siehe auch

Weblinks

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