Corporate Learning 2.0 MOOC: Unterschied zwischen den Versionen

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  Teilnehmerzahl: 896 (Stand: 20.09.2015)
  Teilnehmerzahl: 896 (Stand: 20.09.2015)
Mitglieder FB-Gruppe: 230 (Stand: 20.09.2015)
Tweets: 169 (Stand: 20.09.2015)


== Themenwochen ==
== Themenwochen ==

Version vom 20. September 2015, 12:46 Uhr

„Wie gestalten wir zukünftig das Lernen in Organisationen” ist die Leitfrage des Corporate Learning 2.0 MOOCs (21.09.-13.11.2015). Das Besondere: Jede Woche wird von einem anderen Unternehmen gestaltet. Wir wollen über Erfolge mit neuen Lernszenarien und -umgebungen diskutieren, aber auch über die Herausforderungen, die der Wandel und das Neue bringen. Im Mittelpunkt steht der Austausch unter Corporate Learning Professionals, also all denen, die mit Weiterbildung, Kompetenzen und Wissensmanagement in den Unternehmen und Organisationen zu tun haben - und natürlich all denen, die sich dafür interessieren.

Teilnehmerzahl: 896 (Stand: 20.09.2015)
Mitglieder FB-Gruppe: 230 (Stand: 20.09.2015)
Tweets: 169 (Stand: 20.09.2015)

Themenwochen

  • 21.09.-25.09.: DB Training: „Next Education"
  • 28.09.-02.10.: Swisscom: „Digitales Lernen attraktiv gestalten"
  • 05.10.-09.10.: Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC): „Selbstgesteuertes Lernen im Führungskräfte-Training"
  • 12.10.-16.10.: Festo: „Soziales Lernen nach formalem Training"
  • 19.10.-23.10.: Miele: „Nutzung von offenen versus geschlossenen Lernportalen"
  • 26.10.-30.10.: SICK AG: „Informelles Lernen im internationalen Vertrieb"
  • 02.11.-06.11.: SAP: „Gamification"
  • 09.11.-13.11.: adidas: "adidas Learning Campus - Past & Future"

Siehe auch

Weblinks