Neue Seiten

19. September 2025

• 13:4713:47, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Expert Debriefing unplugged (Versionen | bearbeiten) [8.528 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Die Session behandelte das Expert Debriefing als strukturierten Wissenstransferprozess, bei dem Wissen von Experten systematisch auf Nachfolger übertragen wird. Lukas Roderus stellte den sechsstufigen Prozess vor und führte mit den Teilnehmenden einen praxisorientierten Austausch über Herausforderungen und Erfahrungen bei der Umsetzung. Besonders diskutiert wurden die Übertragung praktischen Wissens, die Rolle externer Moderation und konkrete Maßn…“)
• 13:4713:47, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/KI Live Test (Versionen | bearbeiten) [7.689 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Gabi Riedmann de Trinidad stellte in ihrer Session vor, wie Künstliche Intelligenz das Wissensmanagement revolutionieren kann. Sie demonstrierte, wie traditionelle Wissensdokumente und Experteninterviews durch KI in interaktive Micro-Learnings umgewandelt werden können, die an unterschiedliche Skill-Level und Sprachniveaus angepasst sind. Besonders im Kontext des Fachkräftemangels und der zunehmenden Heterogenität in Unternehmen bietet diese Techno…“)
• 13:4513:45, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Umgang mit Widerständen und schwierigen Situationen im Wissenstransfer (Versionen | bearbeiten) [9.441 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Die Session behandelte den Erfahrungsaustausch zu Herausforderungen und Widerständen beim Wissenstransfer zwischen scheidenden Experten und deren Nachfolgern. Diskutiert wurden verschiedene Konfliktszenarien, von mangelnder Motivation bis hin zu zwischenmenschlichen Spannungen, sowie Strategien zur Bewältigung solcher Situationen. Ein besonderer Fokus lag auf der Rolle der Führungskräfte und der Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur f…“) ursprünglich erstellt als „WissensTransferCamp 2025/Martin Harnisch: Umgang mit Widerständen und schwierigen Situationen im Wissenstransfer“
• 13:4513:45, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Umsetzungsvarianten von Wissenstransfers (Versionen | bearbeiten) [8.402 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Diese Session behandelt verschiedene Ansätze zum Wissenstransfer in Unternehmen, mit einem detaillierten Vergleich zwischen dem Cogneon-Prozess und dem Approach von Sell Consulting. Dabei werden strukturierte Methoden zur Dokumentation von Expertenwissen, Transferprozesse und praktische Implementierungsstrategien diskutiert. Besonders hervorzuheben sind die unterschiedlichen Herangehensweisen bei der Einbindung von Stakeholdern und der technischen Ums…“)
• 13:4413:44, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Erfahrungsaustausch Best Practices zum Wissenstransfer mit Führungskräften (Versionen | bearbeiten) [11.638 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Wissenstransfer bei Führungskräften ist ein besonders anspruchsvoller Prozess, der sich deutlich von normalen Mitarbeiterübergaben unterscheidet. Die Begleitung erfordert höchste Vertraulichkeit, externe Expertise und spezielle Methoden, da Führungskräfte oft politisch sensible und personalrelevante Informationen besitzen. Interne Begleitung ist nur bei unteren Führungsebenen empfehlenswert, während obere Führungsebenen externe Unterstützung…“)
• 13:4413:44, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Umgang mit Kultur im Wissenstransfer (Versionen | bearbeiten) [10.670 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Diese Session stellt das “Culture Pursuit”-Spiel vor, eine innovative Methode zur systematischen Erfassung impliziter kultureller Wissensinhalte im Wissenstransfer. Das spielerische Format mit sechs Kategorien (Zitate, Persönlichkeitskultur, Lebenskultur, Organisationskultur, Situationen und Arbeitskultur) ermöglicht es, kulturelle Aspekte besprechbar zu machen, die normalerweise schwer zu fassen sind. Das Spiel wird sowohl als Warm-up für Trans…“)
• 13:4313:43, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Wie kann ein Zusammenspiel Expert Debriefing mit anderen Lernformaten aussehen (Versionen | bearbeiten) [9.633 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Die Session behandelte die systematische Vernetzung verschiedener Wissensmanagement-Formate entlang des Employee Lifecycle - von Onboarding über die Zugehörigkeitszeit bis hin zum Offboarding. Dabei wurde diskutiert, wie Expert-Debriefing, Communities of Practice, Peer-Learning und andere Lernformate strategisch miteinander verknüpft werden können, um Wissen kontinuierlich zu bewahren und zu teilen. Ein zentraler Fokus lag auf der Entwicklung eines…“)
• 13:4313:43, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/KI-basierte Dokumentation im Expert Debriefing (Versionen | bearbeiten) [9.176 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Die Session von Simon stellt einen umfassenden Überblick über den Einsatz von KI-basierten Tools in Expert-Debriefing-Prozessen vor. Simon zeigt, wie moderne KI-Technologien die Dokumentation von Wissenstransfer-Sessions revolutionieren können - von der automatischen Transkription über die intelligente Zusammenfassung bis hin zur Erstellung interaktiver Chatbots. Dabei werden sowohl Cloud-basierte als auch lokale Lösungen für verschiedene Sicherh…“)
• 13:3813:38, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Digitalisierung im Expert Debriefing (Versionen | bearbeiten) [8.786 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Diese Session behandelte die Digitalisierung von Expert Debriefings und diskutierte verschiedene Ansätze zur Skalierung von Wissenstransfer-Prozessen in Unternehmen. Die Teilnehmer tauschten sich über Tools, Methoden und Herausforderungen aus, insbesondere vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen und größerer Personalabgänge. Zentrale Themen waren die Balance zwischen digitalen und Präsenz-Formaten, selbstgesteuertes Debriefing sowie die…“)
• 13:3613:36, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025/Auswirkungen von KI auf die Wissenskultur (Versionen | bearbeiten) [6.615 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''In diesem Kapitel reflektiert ein Teilnehmer der Corporate Learning Community über die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf den Wissenstransfer in Unternehmen. Basierend auf einer strukturierten Diskussion werden verschiedene Perspektiven beleuchtet: von der Veränderung zwischenmenschlicher Interaktionen bis hin zu kulturellen Wandlungsprozessen in der Arbeitswelt.''' <span id="digitale-zusammenarbeit-im-wandel"></span> == Digitale Zusammen…“)
• 13:3513:35, 19. Sep. 2025 WissensTransferCamp 2025 (Versionen | bearbeiten) [2.883 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Das 2. WissensTransferCamp (#wtc25, Programm) fand am 18. September 2025 in der Cogneon Akademie in Nürnberg und Online per MS Teams statt. == Programm und Dokumentation == '''''Hinweis:''' die Dokumentation wurde aus den Aufzeichnungen automatisch mit KI erstellt (ohne Human-in-the-Loop). KI kann Fehler machen und halluzinieren.'' === Masterclass === Am Vortag (17.09.) des WissensTransferCamps fand eine Masterclass mit vier 75-minütigen Lessons statt…“)

15. September 2025

• 08:2808:28, 15. Sep. 2025 Lost knowledge (Versionen | bearbeiten) [1.927 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Lost Knowledge ist ein Buch von David D. DeLong zu Wissenstransfer.“) Markierung: Visuelle Bearbeitung

5. September 2025

• 16:0716:07, 5. Sep. 2025 Tolino Vision Color (Versionen | bearbeiten) [562 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Der Tolino Vision Color ist ein E-Book-Reader. == Eigenschaften == * Betriebssystem: Android * Kobo Benutzeroberfläche * Display: 7-Zoll E-Ink Kaleido-3-Farbdisplay (1264x1680, 4096 Farben, Multitouch, Hintergrundbeleuchtung) * Prozessor: MTK8113T, zwei Cortex-A53-Kerne mit je 2 GHz) * Notizfunktion (Stift separat erhältlich) * Vorlesefunktion (Text-to-speech) * Speicher: 1GB RAM + 32GB Festspeicher * Formate: EPUB, JPEG, MOBI, PDF, PNG, TX…“) Markierung: Visuelle Bearbeitung
• 15:4615:46, 5. Sep. 2025 E-Book (Versionen | bearbeiten) [409 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „Ein '''E-Book''' ist ein elektronisches Buch, das mit einem E-Book-Reader oder einer speziellen Software gelesen werden kann. Typische Formate sind EPUB und MOBI. == E-Book-Reader == * Boox * Kindle * Kobo * Pockerbook * Remarkable * Tolino (von Kobo gebaut), z.B. Tolino Vision Color) == Siehe auch == * Calibre == Weblinks == * Wikipedia-Artikel [https://de.m.wikipedia.org/wiki/E-Book E-Book]“) Markierung: Visuelle Bearbeitung

29. August 2025

• 16:4616:46, 29. Aug. 2025 Open WebUI (Versionen | bearbeiten) [971 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „'''Open WebUI''' ist eine Webinterface für KI-Sprachmodelle im Stil von ChatGPT. == Siehe auch == * Künstliche Intelligenz“)

28. August 2025

• 07:2207:22, 28. Aug. 2025 Ccop (Versionen | bearbeiten) [49 Bytes] Simon.dueckert (Diskussion | Beiträge) (Weiterleitung nach Cultivating communities of practice erstellt) Markierungen: Neue Weiterleitung Visuelle Bearbeitung: Gewechselt