Wissensbilanz: Unterschied zwischen den Versionen
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Der Begriff '''Wissensbilanz''' bezeichnet Methoden zur Bewertung des Wissenskapitals einer Organisation. Statt Wissenskapital wird oft auch der Begriff [[intellektuelles Kapital]], meist mit den drei Kapitalarten Human-, Struktur- und Beziehungskapital verwendet. Ähnlich der [[Balanced Scorecard]] wird Wissen nicht monetär sondern anhand von Einflussfaktoren und Indikatoren bewertet. Zu den bekannten Wissensbilanz-Methoden zählen: | Der Begriff '''Wissensbilanz''' bezeichnet Methoden zur Bewertung des Wissenskapitals einer Organisation. Statt Wissenskapital wird oft auch der Begriff [[intellektuelles Kapital]], meist mit den drei Kapitalarten Human-, Struktur- und Beziehungskapital verwendet. Ähnlich der [[Balanced Scorecard]] wird Wissen nicht monetär sondern anhand von Einflussfaktoren und Indikatoren bewertet. Zu den bekannten Wissensbilanz-Methoden zählen: | ||
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== Siehe auch == | == Siehe auch == | ||
* [[Arbeitskreis Wissensbilanz]] | |||
* [[Balanced Scorecard]] | * [[Balanced Scorecard]] | ||
* [[Integriertes Reporting]] | |||
* [[Wissensbewertung]] | * [[Wissensbewertung]] | ||
== Literatur == | |||
* Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011. | |||
== Einzelnachweise == | == Einzelnachweise == | ||
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Aktuelle Version vom 13. November 2017, 07:00 Uhr
Der Begriff Wissensbilanz bezeichnet Methoden zur Bewertung des Wissenskapitals einer Organisation. Statt Wissenskapital wird oft auch der Begriff intellektuelles Kapital, meist mit den drei Kapitalarten Human-, Struktur- und Beziehungskapital verwendet. Ähnlich der Balanced Scorecard wird Wissen nicht monetär sondern anhand von Einflussfaktoren und Indikatoren bewertet. Zu den bekannten Wissensbilanz-Methoden zählen:
Siehe auch
Literatur
- Mittelmann, A.: Werkzeugkasten Wissensmanagement. 2011.
