Offenheit: Unterschied zwischen den Versionen
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Die '''Offenheit''' (en.: openness) ist ein wichtiges Prinzip im Kontext des [[Wissensmanagement]]s. | Die '''Offenheit''' (en.: openness) ist ein wichtiges Prinzip im Kontext des [[Wissensmanagement]]s. Offenheit ist eines der zwölf Prinzipien des [[Management 2.0]] nach Gary Hamel. | ||
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Version vom 28. Dezember 2015, 15:17 Uhr
Die Offenheit (en.: openness) ist ein wichtiges Prinzip im Kontext des Wissensmanagements. Offenheit ist eines der zwölf Prinzipien des Management 2.0 nach Gary Hamel.
Definitionen
Wissen ist offen, wenn jeder darauf frei zugreifen, es nutzen, verändern und teilen kann – eingeschränkt höchstens durch Maßnahmen, die Ursprung und Offenheit des Wissens bewahren.[1]
Verwandte Konzepte
- Open Access
- Open Content
- Open Collaboration (s.a. OpenSym)
- Open Culture
- Open Data
- Open Educational Resources
- Open Government
- Open Hardware
- Open Innovation
- Open Science
- Open Source (FLOSS)
- Open Standards
Siehe auch
Weblinks
Einzelnachweise
- ↑ Open Definition Version 2.0, URL: http://opendefinition.org/od/2.0/de/.
