Mentoring: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 11. Januar 2013, 11:48 Uhr
Mentoring ist wie Coaching eine Entwicklungs- und Lernbegleitungsmethode. Der Mentor knüpft wie der Coach eine lernpartnerschaftliche Beziehung, die allerdings längerfristiger angelegt ist.[1]
Einzelnachweise
- ↑ Mittelmann, A.: Werkzeugkasten Wissensmanagement. 2011.
