Holacracy: Unterschied zwischen den Versionen
Aus Copedia
Keine Bearbeitungszusammenfassung Markierungen: mobile edit mobile web edit |
KKeine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| (3 dazwischenliegende Versionen desselben Benutzers werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
'''Holacracy''' ist ein [[Managementsystem]] um eine [[Organisation]] nach Prinzipien der Selbstorganisation zu gestalten. Es ist eine Alternative zu rein hierarchischen Strukturen. | '''Holacracy''' ist ein [[Managementsystem]] um eine [[Organisation]] nach Prinzipien der [[Selbstorganisation]] zu gestalten. Es ist eine Alternative zu rein hierarchischen Strukturen. | ||
<embedvideo service="youtube">http://youtu.be/MUHfVoQUj54</embedvideo> | <embedvideo service="youtube">http://youtu.be/MUHfVoQUj54</embedvideo> | ||
== | == Beispiele == | ||
* David Allen Company | * David Allen Company | ||
* Twitter | * Twitter | ||
| Zeile 18: | Zeile 15: | ||
== Weblinks == | == Weblinks == | ||
* http://www.holacracy.org/constitution | |||
* [https://de.m.wikipedia.org/wiki/Holacracy Holacracy in der Wikipedia] | * [https://de.m.wikipedia.org/wiki/Holacracy Holacracy in der Wikipedia] | ||
* http://holacracy.org | * http://holacracy.org | ||
Aktuelle Version vom 14. November 2017, 22:06 Uhr
Holacracy ist ein Managementsystem um eine Organisation nach Prinzipien der Selbstorganisation zu gestalten. Es ist eine Alternative zu rein hierarchischen Strukturen.
Beispiele
- David Allen Company
- Zappos
Siehe auch
Literatur
- Robertson, B.: Holacracy. The New Management System for a Rapidly Changing World.
Weblinks
- http://www.holacracy.org/constitution
- Holacracy in der Wikipedia
- http://holacracy.org
- Holacracy: A Radical New Approach to Management, Vortrag von Brian Robertson bei TEDx
- Holacracy, Vortrag von Brian Robertson bei Talks at Google
- Holacracy and new organizational structures, Future of Work Podcast mit Alexis Gonzales-Black (Leiterin Organisationsentwicklung bei Zappos)
- Is Holacracy Succeeding at Zappos? auf forbes.com
