Holacracy: Unterschied zwischen den Versionen
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* [https://youtu.be/tJxfJGo-vkI Holacracy: A Radical New Approach to Management], Vortrag von Brian Robertson bei TEDx | |||
* [http://m.youtube.com/watch?v=zGLJRpAKS6E Holacracy], Vortrag von Brian Robertson bei Talks at Google | |||
* [http://www.thefutureorganization.com/holacracy-and-new-organizational-structures-for-the-future-of-work/ Holacracy and new organizational structures], Future of Work Podcast mit Alexis Gonzales-Black (Leiterin Organisationsentwicklung bei Zappos) | |||
* [http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2015/05/23/is-holacracy-succeeding-at-zappos/ Is Holacracy Succeeding at Zappos?] auf forbes.com | * [http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2015/05/23/is-holacracy-succeeding-at-zappos/ Is Holacracy Succeeding at Zappos?] auf forbes.com | ||
Aktuelle Version vom 14. November 2017, 22:06 Uhr
Holacracy ist ein Managementsystem um eine Organisation nach Prinzipien der Selbstorganisation zu gestalten. Es ist eine Alternative zu rein hierarchischen Strukturen.
Beispiele
- David Allen Company
- Zappos
Siehe auch
Literatur
- Robertson, B.: Holacracy. The New Management System for a Rapidly Changing World.
Weblinks
- http://www.holacracy.org/constitution
- Holacracy in der Wikipedia
- http://holacracy.org
- Holacracy: A Radical New Approach to Management, Vortrag von Brian Robertson bei TEDx
- Holacracy, Vortrag von Brian Robertson bei Talks at Google
- Holacracy and new organizational structures, Future of Work Podcast mit Alexis Gonzales-Black (Leiterin Organisationsentwicklung bei Zappos)
- Is Holacracy Succeeding at Zappos? auf forbes.com
