1. Working Out Loud Camp: Unterschied zwischen den Versionen

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* WOL für Introvertierte (Werner)
* WOL für Introvertierte (Werner)
* Wie passt WOL zur Unternehmenskultur (Jasper)
* Wie passt WOL zur Unternehmenskultur (Jasper)
* WOL meets Agile (Illona, Melanie)
* WOL meets Agile (Illona, Melanie, [https://ilonalibal.com/wie-working-out-loud-agiles-mindset-foerdert-ein-praxisbericht Blog])
* Office Out Loud (Joachim)
* Office Out Loud (Joachim)
* Mutbank - Status quo und wie geht's weiter? (Werner)
* Mutbank - Status quo und wie geht's weiter? (Werner)

Version vom 4. November 2018, 10:46 Uhr

Das 1. Working Out Loud Camp (#wolc17) zu Working Out Loud fand am 07.12.2017 in Stuttgart statt.

Programm

Impuls-Vortrag von John Stepper

Hinweis: der Impulsvortrag steht inkl. der anschließenden Panel-Diskussion auch in Episode 33 des Management 2.0 Podcast zur Verfügung (Folien).

Barcamp-Sessions

  • WOL im Onboarding (Janine Kirchhof, Dokumentation)
  • WOL Grassroot to Management (Michael, John)
  • WOL-Film: warum WOL? (Harald)
  • WOL für Newbies (John, Petra)
  • WOL als follow-up für Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Wolfgang)
  • Erfolgsmessung WOL (Harald)
  • Leading Change: was kommt nach der WOL Hype-Party? (Harald)
  • BMW goes WOL (Illona)
  • WOL Workshopkonzept für Interessierte (Magnus, Dokumentation)
  • WOL für Introvertierte (Werner)
  • Wie passt WOL zur Unternehmenskultur (Jasper)
  • WOL meets Agile (Illona, Melanie, Blog)
  • Office Out Loud (Joachim)
  • Mutbank - Status quo und wie geht's weiter? (Werner)