Veränderungsmanagement

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Veränderungsmanagement befasst sich mit der systematischen Entwicklung von Organisationen.

Veränderungsmanagement-Methoden

Formula for Change

Veränderungsformel von Richard Beckard und David Gleicher:

D x V x F > R

(D=Dissatisfaction, V=Vision, F=First concrete Steps towards Vision, R=Ressistance)

Siehe auch

Literatur