Wissenslandkarten und Abteilungsstrukturen bei Johnson Controls am 08.03.2007: Unterschied zwischen den Versionen
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* Plan ist von statischen Seiten wegzugehen und ein [[Wiki]] zu verwenden. | * Plan ist von statischen Seiten wegzugehen und ein [[Wiki]] zu verwenden. | ||
* Wissenslandkarten wurde in den Fachabteilungen und Unterabteilungen aufgehängt, diese werden mit Stift durch Knowledge Worker ergänzt. | |||
* Rundgang durch Mitarbeiter vom Wissensmanagement durch die Abteilungen, Aktualisierungen der Wissenslandkarte durchzuführen. | |||
* Idee: Wissenslandkarten in den Abteilungen kann zum Identifizieren von potenziellen Communities of Practice verwendet werden. | |||
* Erfahrung: Manuelle Pflege der Wissenslandkarte hilft, um technische Barriere zu überwinden ("es ist so einfach, dass es getan wird"). | |||
* Erfahrung: bein Erstellen der Wissenslandkarte fällt Experten schnell auf, welche Wissensgebiete noch nicht besetzt sind ("Knowledge Gaps", "Navigate the Ignorance Space"). | |||
* Erfahrung: IT-Infrastruktur: "glücklich wäre anders" | |||
[[Kategorie:Erfahrungsbericht]] | [[Kategorie:Erfahrungsbericht]] |
Version vom 8. März 2007, 17:06 Uhr
- Referent: Markus Müller
- Organisation: Johnson Controls GmbH
- Methode: Wissenslandkarte
- IT-Infrastruktur: MindManager, Freemind, Day Communique (Portal), LiveLink (Dokumenten Management System)
Vorgehensweise und Erfahrungen
- Wissenslandkarte zu Sitzen mit Ansprechpartnern (organge markiert) (Yellow Pages).
- Mit der Wissenslandkarte in einzelnen Abteilungen gegegangen und nach deren Sicht gefragt.
- Experten gefragt, welche Dokumente sie zu den einzelnen Wissensgebieten haben (bei Dokumenten wurde unterschieden, welche Dokumente direkt veröffentlicht werden und welche nur über Ansprechpartner erlangt werden können.
- Verwendung der Wissenslandkarte in Abbildung im Intranet ("Below you will find Experts and Documents regarding ...").
- Plan ist von statischen Seiten wegzugehen und ein Wiki zu verwenden.
- Wissenslandkarten wurde in den Fachabteilungen und Unterabteilungen aufgehängt, diese werden mit Stift durch Knowledge Worker ergänzt.
- Rundgang durch Mitarbeiter vom Wissensmanagement durch die Abteilungen, Aktualisierungen der Wissenslandkarte durchzuführen.
- Idee: Wissenslandkarten in den Abteilungen kann zum Identifizieren von potenziellen Communities of Practice verwendet werden.
- Erfahrung: Manuelle Pflege der Wissenslandkarte hilft, um technische Barriere zu überwinden ("es ist so einfach, dass es getan wird").
- Erfahrung: bein Erstellen der Wissenslandkarte fällt Experten schnell auf, welche Wissensgebiete noch nicht besetzt sind ("Knowledge Gaps", "Navigate the Ignorance Space").
- Erfahrung: IT-Infrastruktur: "glücklich wäre anders"