Systemisches Wissensmanagement: Unterschied zwischen den Versionen
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In '''Systemisches Wissensmanagement''' wird die Problematik aufgegriffen, dass im Zuge einer nachhaltigen und rasanten Globalisierung Wissen, Wissensbasierung und Wissensarbeit zur unabdingbaren Vorraussetzung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen, Regionen und ganzen Gesellschaften geworden ist. Die Frage, welche die Autoren dieses Buches leitet, ist: Welche Formen der Erzeugung und Nutzung von Wissen setzen Personen und Organisationen in die Lage, Lernen und Innovationsfähigkeit zu Kernkompetenzen zu gestalten? | In '''Systemisches Wissensmanagement''' wird die Problematik aufgegriffen, dass im Zuge einer nachhaltigen und rasanten Globalisierung Wissen, Wissensbasierung und Wissensarbeit zur unabdingbaren Vorraussetzung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen, Regionen und ganzen Gesellschaften geworden ist. Die Frage, welche die Autoren dieses Buches leitet, ist: Welche Formen der Erzeugung und Nutzung von Wissen setzen Personen und Organisationen in die Lage, Lernen und Innovationsfähigkeit zu Kernkompetenzen zu gestalten? | ||
Besonderer Wert wird darauf gelegt, die Vielfalt - und auch die Schwierigkeiten - möglicher Antworten anhand einer Reihe von Fallstudien aufzuzeigen. Diese Fallstudien sind ausnahmslos aus empirischen Forschungsprojekten entstanden. Der Band bietet somit eine enge Verzahnung von Theorie, Praxis und Projektarbeit<ref>Wilke, H.: Systemisches Wissensmanagement<ref | Besonderer Wert wird darauf gelegt, die Vielfalt - und auch die Schwierigkeiten - möglicher Antworten anhand einer Reihe von Fallstudien aufzuzeigen. Diese Fallstudien sind ausnahmslos aus empirischen Forschungsprojekten entstanden. Der Band bietet somit eine enge Verzahnung von Theorie, Praxis und Projektarbeit<ref>Wilke, H.: Systemisches Wissensmanagement</ref> | ||
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Version vom 8. März 2013, 11:42 Uhr
In Systemisches Wissensmanagement wird die Problematik aufgegriffen, dass im Zuge einer nachhaltigen und rasanten Globalisierung Wissen, Wissensbasierung und Wissensarbeit zur unabdingbaren Vorraussetzung der Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen, Regionen und ganzen Gesellschaften geworden ist. Die Frage, welche die Autoren dieses Buches leitet, ist: Welche Formen der Erzeugung und Nutzung von Wissen setzen Personen und Organisationen in die Lage, Lernen und Innovationsfähigkeit zu Kernkompetenzen zu gestalten? Besonderer Wert wird darauf gelegt, die Vielfalt - und auch die Schwierigkeiten - möglicher Antworten anhand einer Reihe von Fallstudien aufzuzeigen. Diese Fallstudien sind ausnahmslos aus empirischen Forschungsprojekten entstanden. Der Band bietet somit eine enge Verzahnung von Theorie, Praxis und Projektarbeit[1]
Fallstudien die in diesem Buch behandelt werden:
- Unternehmensberatung
- Systemische Beratung (Mingers)
- Investmantbanking (Vopel)
- Finanzmärkte (Piel)
- Banken (Strulik)
- Unternehmenskooperation (Krück)
Metadaten
- Untertitel:
- Autor(en): Helmut Willke
- Identifier: ISBN 3825220478
- Erscheinungsjahr: 2001
- Umfang: 367 Seiten
- Sprache: Deutsch
- Schlagworte:
Zusammenfassung
... neutrale, sachliche Zusammenfassung des Inhalts (nicht wertend) ... Grundstruktur Aufbau Wissensmanagement (S. 89)
Kritik
... kritische Hinterfragung bzw. Würdigung (wertend) ...
Anwendungsmöglichkeiten
... wofür kann das Buch/der Inhalt des Buchs theoretisch verwendet werden? ...
Anwendungsbeispiele
... welche konkreten Anwendungsbeispiele gibt es (wenn möglich Quelle nennen)? ...
Siehe auch
Weblinks
- Systemisches Wissensmanagement bei Google Buchsuche
- Systemisches Wissensmanagement bei Amazon Search Inside
- Systemisches Wissensmanagement auf arTm&friends
- Wissen schaffen, Wissen transferieren, Wissen managen, Foliensatz auf der DGWF-Tagung in Karlsruhe 2006
Einzelnachweise
- ↑ Wilke, H.: Systemisches Wissensmanagement
