Partisanen Methode: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 18. Januar 2013, 12:51 Uhr
Die Partisanen Methode ist eine Einführungsmethode für organisationales Wissensmanagement, die an einer "schmerzenden" Stelle in der Organisation ansetzt.[1]
Einzelnachweise
- ↑ Mittelmann, A.: Werkzeugkasten Wissensmanagement. 2011.
