Mindset: Unterschied zwischen den Versionen

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* Digital Mindset (Studie McKinsey): https://www.cio.de/a/beim-digital-mindset-hapert-es-am-meisten,3560381, https://goo.gl/images/XRd3GN
* Digital Mindset (Studie McKinsey): https://www.cio.de/a/beim-digital-mindset-hapert-es-am-meisten,3560381, https://goo.gl/images/XRd3GN
* Agile Mindset: https://goo.gl/images/zTwToD, https://goo.gl/images/3hnQat, https://goo.gl/images/uQsGX9, https://goo.gl/images/if6K7T
* Agile Mindset: https://goo.gl/images/zTwToD, https://goo.gl/images/3hnQat, https://goo.gl/images/uQsGX9, https://goo.gl/images/if6K7T
* Learning Mindset: https://goo.gl/images/VNxZsZ, https://goo.gl/images/Gt5cZm
* Open Mindset: https://goo.gl/images/SNsMyf
* Design Mindset: https://goo.gl/images/vo4LF2

Aktuelle Version vom 21. Februar 2018, 14:45 Uhr

Mit dem Begriff Mindset bezeichnet man neudeutsch die "Mentalität" von Einzelpersonen oder Gruppen von Personen. Über das Konzept des "Growth Mindset" spielt die Mentalität von Menschen auch in Working Out Loud eine Rolle.

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