Meine eigene Jobmap am 08.03.2007: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 8. März 2007, 16:26 Uhr
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Erfahrungen
- Arbeitshistorie lässt einen "wachsen"
- Konkretes Benennen von Aufgaben schafft Bewusstsein
- Bereich Wissen "schwierig", was gehört hier hin?
- Strukturierte Vorgehensweise ist gut
- Gut darüber nachzudenken, was ich in den letzten Jahren gemacht habe
- Evtl. gut geeignet, um es in einer Bewerbung zu verwenden
- Es wird deutlich, dass Erfahrungen aus unterschiedlichen Jobs später immer genutzt werden können
- Gut ist mit der Historie anzufangen, dann Tätigkeiten, dann Wissen (vom Einfachen zum Schwierigen)
- Reicht "Wissen" oder muss das um "Kompetenzen" erweitert werden (oder Persönlichkeitsmerkmale)
- Evtl. "Tätigkeitsarchiv" und "Zukünftige Tätigkeiten" unter "Tätigkeiten" einfügen