Management 2.0 MOOC: Unterschied zwischen den Versionen
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Der '''Management 2.0 MOOC''' fand vom 16.09.-08.11. mit sechs Themen rund um innovative Management für das 21. Jahrhundert (Lernen 2.0, Projektmanagement 2.0, Enterprise 2.0, Führung 2.0, Kommunikation 2.0, Innovation 2.0). | Der '''Management 2.0 MOOC''' fand vom 16.09.-08.11. mit sechs Themen rund um innovative Management für das 21. Jahrhundert (Lernen 2.0, Projektmanagement 2.0, Enterprise 2.0, Führung 2.0, Kommunikation 2.0, Innovation 2.0). | ||
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Version vom 20. September 2015, 11:57 Uhr
Der Management 2.0 MOOC fand vom 16.09.-08.11. mit sechs Themen rund um innovative Management für das 21. Jahrhundert (Lernen 2.0, Projektmanagement 2.0, Enterprise 2.0, Führung 2.0, Kommunikation 2.0, Innovation 2.0). {{#widget:YouTube|id=KZVW8jGIK8k}}
Themenwochen
Auftaktwoche
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Lernen 2.0
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Projektmanagement 2.0
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- Positionspapier von Boris Gloger
- Positionspapier von Heinz Erretkamps
- Positionspapier von Björn Schotte
Innovation 2.0
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- Positionspapier von Stephan Grabmeier
- Positionspapier von Catharina van Delden
- Positionspapier von Andreas Volek
- Positionspapier von Tim Schikora
Enterprise 2.0
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- Positionspapier von Harald Schirmer
- Positionspapier von Michael Koch
- Positionspapier von Stefan Smolnik
Kommunikation 2.0
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Führung 2.0
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- Positionspapier von Peter Pawlowsky
- Positionspapier von Thorsten Petry
- Positionspapier von Alexander Richter
Abschlusswoche
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Folgeaktionen
- Session "Management 2.0 Toolkit" auf dem Knowledge Jam im November 2013
- Knowledge Jam "Design Thinking", um eine Idee für ein Management 2.0 Toolkit zu entwickeln
- Management 2.0 Lerntage
- Management 2.0 Toolkit
- Corporate Learning 2.0 MOOC zusammen mit der Corporate Learning Alliance auf Basis des gleichen Schemas
