Literaturliste Lernende Organisation: Unterschied zwischen den Versionen
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# Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, Georg Roth, Bryan Smith: [[The Dance of Change]]. 1999. | # Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, Georg Roth, Bryan Smith: [[The Dance of Change]]. 1999. | ||
# Reinmann-Rothmeier, Mandl, Erlach, Neubauer: [[Wissensmanagement lernen]]. 2001. | # Reinmann-Rothmeier, Mandl, Erlach, Neubauer: [[Wissensmanagement lernen]]. 2001. | ||
==Siehe auch== | |||
* [[Lernende Organisation]] | |||
==Weblinks== | ==Weblinks== | ||
* [http://www.eclo.org/Resources/readinglist/intro.htm Reading List des European Consortium for the Learning Organization] | * [http://www.eclo.org/Resources/readinglist/intro.htm Reading List des European Consortium for the Learning Organization] | ||
Version vom 30. April 2008, 09:28 Uhr
- Abby Day, John Peters, Phil Race: 500 Tips for Developing a Learning Organization. 1999.
- Chris Argyris, Donald A. Schön: Die Lernende Organisation. 1999.
- Harvard Business Review on Organizational Learning.
- Kai Romhardt: Wissensgemeinschaften. 2002.
- Meinolf Dierkes, Ariane Berthoin Antal, John Child, Ikujiro Nonaka: Handbook of Organizational Learning and Knowledge. 2001.
- Norbert Wieselhuber: Handbuch Lernende Organisation. 1997.
- Peter Senge: The Fifth Discipline. 1990.
- Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, Bryan Smith: The Fifth Discipline Fieldbook. 1994.
- Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, Georg Roth, Bryan Smith: The Dance of Change. 1999.
- Reinmann-Rothmeier, Mandl, Erlach, Neubauer: Wissensmanagement lernen. 2001.
