Corporate Learning 2025 MOOCathon: Unterschied zwischen den Versionen
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* Montag: [https://colearn.de/kollaboration-merck-kompetenzmodell/ Blog Kollaboration] | |||
* Dienstag: [https://colearn.de/innovation-merck-kompetenzmodell/ Blog Innovation], [https://colearn.de/staerkend-merck-kompetenzmodell/ Blog Stärkend] | |||
* Mittwoch: [https://colearn.de/zukunftsorientiert-merck-kompetenzmodell/ Blog Zukunftsorientiert], [https://colearn.de/sinnhaft-merck-kompetenzmodell/ Blog Sinnhaft] | |||
* Donnerstag: [https://colearn.de/ergebnisorientiert-merck-kompetenzmodell/ Blog Ergebnisorientiert] | |||
* Freitag: [https://colearn.de/clp008-corporate-learning-2025-moocathon-woche-2-abschluss-session/ Livesession] | |||
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Version vom 27. Mai 2017, 07:11 Uhr
Der Corporate Learning 2025 MOOCathon (#cl2025) mit dem Untertitel "Learning & Development in the Digital Age" ist ein Projekt der Corporate Learning Community. Ziel des MOOCathons ist, gemeinsam eine Blaupause für die Zukunft des Corporate Learnings zu entwickeln. Im MOOC-Teil des MOOCathons (08.05.-07.07.2017) stellen 6-8 Unternehmen ihren Status quo und ihre Vision vor. Im Hackathon-Teil (07.-09.09.2017) sollen die Unternehmensbeispiele zusammen mit den Diskursen im MOOC zu einer Blaupause verdichtet werden. Die Teilnahme ist kostenlos.
Ablauf
Der MOOCathon begann am 08.05.2017 mit einer Auftaktwoche. Im folgenden findet Ihr den direkten Zugriff auf die Videos vom Montag der einzelnen Wochen sowie zu zentralen Inhalten.
Auftaktwoche
Merck
- Montag: Blog Kollaboration
- Dienstag: Blog Innovation, Blog Stärkend
- Mittwoch: Blog Zukunftsorientiert, Blog Sinnhaft
- Donnerstag: Blog Ergebnisorientiert
- Freitag: Livesession
Continental
Otto Bock
DNV GL Oil & Gas
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Viessmann
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Aareal Bank
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Bosch
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Audi
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Abschlusswoche
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