Überblick über die Erfolgskriterien von Wissensmanagement: Unterschied zwischen den Versionen
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*Offenheit | *Offenheit | ||
*Zuverlässigkeit | *Zuverlässigkeit und Loyalität | ||
*kultuerelle Offenheit | *kultuerelle Offenheit | ||
Welche Merkmale helfen bei der erfolgreichen Umsetzung? | |||
*grenzenloses und vernetztes Denken | |||
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*Nutzen des eigenen Wissens | *Nutzen des eigenen Wissens | ||
*Kostenorientierung eines jeden Einzelnen | *Kostenorientierung eines jeden Einzelnen bei der Wissensarbeit | ||
*Kommunikation | *Kommunikation zur Erlangung von Wissen | ||
*Ehrlichkeit | *Ehrlichkeit, wenn man nicht weiter weiss | ||
*effizientes Denken | *effizientes Denken | ||
Welche kulturellen Rahmenbedingungen im Unternehmen sind notwendig? | |||
*Kundenorientiertes Denken innerhalb des Unternehmens und der internen Prozesse | |||
==persönliches Wissensmanagement== | ==persönliches Wissensmanagement== | ||
==Checkliste: Motivierung zur Nutzung von Wissensportalen== | ==Checkliste: Motivierung zur Nutzung von Wissensportalen== |
Version vom 22. September 2005, 16:17 Uhr
Wissensobjekt zu COGNEON Knowledge Jam 22.09.2005
Wertekultur und Merkmale in einem Unternehmen
Welche Werte sind für ein erfolgreiches Wissensmanagement notwendig?
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Vertrauen
- Offenheit
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- kultuerelle Offenheit
Welche Merkmale helfen bei der erfolgreichen Umsetzung?
- grenzenloses und vernetztes Denken
- selbstloser Einsatz,
- Nutzen des eigenen Wissens
- Kostenorientierung eines jeden Einzelnen bei der Wissensarbeit
- Kommunikation zur Erlangung von Wissen
- Ehrlichkeit, wenn man nicht weiter weiss
- effizientes Denken
Welche kulturellen Rahmenbedingungen im Unternehmen sind notwendig?
- Kundenorientiertes Denken innerhalb des Unternehmens und der internen Prozesse