HANSE-Modell

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Das HANSE-Modell (im englischen Sprachaum ASHEN) wurde von Dave Snowden entwickelt und zerlegt Wissen in die fünf Komponenten Heuristiken, Artefakte, natürliche Begabung (Talent), Skills (Fähigkeiten) und Erfahrungen.

Literatur

  • Heil, O.: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation: Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen (Diplomarbeit). 2010.

Weblinks

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