HANSE-Modell: Unterschied zwischen den Versionen

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Das '''HANSE-Modell''' (im englischen Prachaum ASHEN) wurde von Dave Snowden entwickelt und zerlegt [[Wissen]] in die fünf Komponenten Heuristik, Artefakt, natürliche Begabung, Skill und Erfahrung.
Das '''HANSE-Modell''' (im englischen Sprachaum ASHEN) wurde von Dave Snowden entwickelt und zerlegt [[Wissen]] in die fünf Komponenten Heuristiken, Artefakte, natürliche Begabung (Talent), Skills (Fähigkeiten) und Erfahrungen.


== Literatur ==
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== Weblinks ==
== Weblinks ==
* http://www.ikmagazine.com/xq/asp/sid.0/articleid.8B4FF69B-C965-49B6-B76C-2A997D824D59/qx/display.htm
* https://cdn.cognitive-edge.com/wp-content/uploads/sites/2/2020/11/16123749/7-Organic-KM-1-of-3-ASHEN.pdf
* http://www.ikmagazine.com/xq/asp/sid.0/articleid.7168913E-4F94-49E5-88F0-67EBC84A4457/eTitle.I_only_know_what_I_know_when_I_need_to_know_it___Embracing_the_active_management_of_tacit_knowledge/qx/display.htm


[[Kategorie:Wissensmanagement-Modell]]
[[Kategorie:Wissensmanagement-Modell]]

Aktuelle Version vom 26. April 2026, 08:58 Uhr

Das HANSE-Modell (im englischen Sprachaum ASHEN) wurde von Dave Snowden entwickelt und zerlegt Wissen in die fünf Komponenten Heuristiken, Artefakte, natürliche Begabung (Talent), Skills (Fähigkeiten) und Erfahrungen.

Literatur

  • Heil, O.: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation: Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen (Diplomarbeit). 2010.

Weblinks