Mindset: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 21. Februar 2018, 12:18 Uhr
Mit dem Begriff Mindset bezeichnet man neudeutsch die "Mentalität" von Einzelpersonen oder Gruppen von Personen. Über das Konzept des "Growth Mindset" spielt die Mentalität von Menschen auch in Working Out Loud eine Rolle.
Weblinks
- Mindset-Theorie aus psychologischer Sicht: https://kops.uni-konstanz.de/bitstream/handle/123456789/10944/225_1.pdf?sequence=1
- Literatur-Review Fixed vs. Growth Mindset: http://www.temescalassoc.com/db/el/files/2015/02/Growth-Mindsets-Lit-Review.pdf
- Growth Mindset: https://en.wikipedia.org/wiki/Carol_Dweck, https://www.youtube.com/watch?v=KUWn_TJTrnU, TED Carol Dweck https://www.ted.com/talks/carol_dweck_the_power_of_believing_that_you_can_improve
- Dweck et.al. Mindset and Skills that Promote Long-Term Learning: https://ed.stanford.edu/sites/default/files/manual/dweck-walton-cohen-2014.pdf
- Digital Mindset (Studie McKinsey): https://www.cio.de/a/beim-digital-mindset-hapert-es-am-meisten,3560381, https://goo.gl/images/XRd3GN
- Agile Mindset: https://goo.gl/images/zTwToD, https://goo.gl/images/3hnQat, https://goo.gl/images/uQsGX9, https://goo.gl/images/if6K7T