Working Out Loud Circle Guides: Unterschied zwischen den Versionen

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Die Working Out Loud Circle Guides von John Stepper beinhalten sind ein Trainingsprogramm, mit dem das [[Working Out Loud]] Mindset in einem sog. Working Out Loud Circle, der sich für 12 Wochen jeweils eine Stunde pro Woche trifft, entwickelt werden kann.
Die '''Working Out Loud Circle Guides''' von John Stepper beinhalten ein Trainingsprogramm, mit dem das [[Working Out Loud]] Mindset in einem sog. Working Out Loud Circle entwickelt werden kann. Der WOL Circle besteht i.d.R. aus 4-5 Personen, die sich 12 Wochen lang wöchentlich eine Stunde treffen und dabei der vorgeschlagenen Agenda in den Circle Guides folgen.


John Stepper entwickelte mit den Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012<ref>URL: https://johnstepper.wordpress.com/2012/05/26/working-out-loud-your-personal-content-strategy/</ref> ein 12-wöchiges Selbstlernprogramm, das in den WOL Circle Guides<ref>URL: https://workingoutloud.com/en/circle-guides/</ref> beschrieben ist.
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<embedvideo service="youtube" description="TEDx Vortrag zu Working Out Loud von John Stepper (2016)">https://www.youtube.com/watch?v=XpjNl3Z10uc</embedvideo>
== WOL Circle Guides ==
John Stepper hat die Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012 entwickelt <ref>URL: https://johnstepper.wordpress.com/2012/05/26/working-out-loud-your-personal-content-strategy/</ref>, um die Einführung eines [[Enterprise Social Network]]s durch ein Guided-Mastery-Programm zu begleiten.


=== WOL Circle Guides ===
Die WOL Circle Guides bestehen aus 12 PDF-Dokumenten, ein "Getting Started" und jeweils ein PDF für jede Woche. Ab der Version 3 konnten die Circle Guides [https://workingoutloud.com/de/fur-dich von der WOL Webseite] heruntergeladen werden, ab der Version 6 werden sie über das Einschreiben in eine Mailingliste auf Mailchimp verteilt (Version 5 ist bis Ende September 2020 offen im Netz verfügbar).
Zum Erlernen der Haltung von Working Out Loud schlägt John Stepper sog. '''Working Out Loud Circle''' mit 4-5 Personen vor, die sich für 12 Wochen jeweils eine Stunde treffen und dabei einer vorgegebene Agenda in den WOL Circle Guides folgen (aktuell Version 4.51):


* '''Erste Schritte'''  ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Getting-Started-v45-GERMAN-bxjz.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Getting-Started-v45-hn6y.pdf Englisch])
Die thematischen Schwerpunkte der Circle Guides:
* '''Woche 01:''' Schärfe deine Aufmerksamkeit ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-1-v45-GERMAN-hezz.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-1-v45-zbz6.pdf Englisch])
* '''Woche 02:''' Biete deine ersten Beiträge an ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-2-v45-GERMAN-d5ff.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-2-v45-dnjn.pdf Englisch])
* '''Woche 03:''' Mach drei kleine Schritt ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-3-v45-GERMAN-gcpm.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-3-v45-dn4d.pdf Englisch])
* '''Woche 04:''' Erlange Aufmerksamkeit ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-4-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-4-v45-946r.pdf Englisch])
* '''Woche 05:''' Mach es persönlich ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-5-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-5-v45-lmdw.pdf Englisch])
* '''Woche 06:''' Werde sichtbar ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-6-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-6-v45-c9t4.pdf Englisch])
* '''Woche 07:''' Sei zielgerichtet ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-7-v45-GERMAN-p35z.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-7-v45-edy9.pdf Englisch])
* '''Woche 08:''' Mach es zur Gewohnheit ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-8-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-8-v45-mrdl.pdf Englisch])
* '''Woche 09:''' Entwickle mehr eigenständige Beiträge ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-9-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-9-v45.pdf Englisch])
* '''Woche 10:''' Werde systematischer ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-10-v45-GERMAN-emxs.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-10-v45.pdf Englisch])
* '''Woche 11:''' Stelle dir die Möglichkeiten vor ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-11-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-11-v45-h6fr.pdf Englisch])
* '''Woche 12:''' Reflektiere und feiere ([https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-12-v45-GERMAN.pdf Deutsch], [https://workingoutloud.com/s/WOL-Circle-Guide-Week-12-v45-bn3l.pdf Englisch])


Zusätzlich sind die WOL Guides in [https://workingoutloud.com/wol-dutch Niederländisch], [https://workingoutloud.com/wol-dutch Französisch], [https://workingoutloud.com/wol-italian Italienisch], [https://workingoutloud.com/wol-mandarin Chinesisch], [https://workingoutloud.com/wol-portuguese Portugisisch] und [https://workingoutloud.com/wol-spanish Spanisch] verfügbar.
* '''Erste Schritte
* '''Woche 01:''' Schärfe deine Aufmerksamkeit
* '''Woche 02:''' Biete deine ersten Beiträge an
* '''Woche 03:''' Mach drei kleine Schritt
* '''Woche 04:''' Erlange Aufmerksamkeit
* '''Woche 05:''' Mach es persönlich
* '''Woche 06:''' Werde sichtbar
* '''Woche 07:''' Sei zielgerichtet
* '''Woche 08:''' Mach es zur Gewohnheit
* '''Woche 09:''' Entwickle mehr eigenständige Beiträge
* '''Woche 10:''' Werde systematischer
* '''Woche 11:''' Stelle dir die Möglichkeiten vor
* '''Woche 12:''' Reflektiere und feiere


=== Fallbeispiele ===
== Fallbeispiele ==
* [[BMW]]: [https://ilonalibal.com/in-7-schritten-zur-einfuehrung-von-working-out-loud-new-work-am-praxisbeispiel-bmw-ag WOL-Einführung in 7 Schritten]
* [[BMW]]: [https://ilonalibal.com/in-7-schritten-zur-einfuehrung-von-working-out-loud-new-work-am-praxisbeispiel-bmw-ag WOL-Einführung in 7 Schritten]
* [[Bosch]]: ([https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-katharina-krentz Working Out Loud @ Bosch]), WOLcon 2018
* [[Bosch]]: ([https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-katharina-krentz Working Out Loud @ Bosch]), WOLcon 2018
* [[Continental]]: [http://blog.zukunft-personal.com/de/2017/08/14/working-out-loud-als-mentales-onboarding-fuer-die-digitale-transformation/ WOL als mentales Onboarding für die Digitale Transformation], [https://hrstrategie.blog/2018/11/08/meine-reflexionen-nach-2-working-out-loud-circles-ein-vorschlag-fuer-eine-kurz-variante/ Refelxion nach 2 WOL-Circles]
* [[Continental]]: [http://blog.zukunft-personal.com/de/2017/08/14/working-out-loud-als-mentales-onboarding-fuer-die-digitale-transformation/ WOL als mentales Onboarding für die Digitale Transformation], [https://hrstrategie.blog/2018/11/08/meine-reflexionen-nach-2-working-out-loud-circles-ein-vorschlag-fuer-eine-kurz-variante/ Refelxion nach 2 WOL-Circles]
* [[Daimler]]: [https://media.daimler.com/marsMediaSite/de/instance/ko/DigitalLifeaDaimler-Transformation-der-Arbeitswelt-Daimler-und-Bosch-veranstalten-die-erste-unternehmensuebergreifende-Working-Out-Loud-Konferenz.xhtml?oid=41686666 WOLcon 2018], [https://change-congress.de/working-out-loud-bei-daimler/ Interview]
* [[Daimler]]: [https://media.daimler.com/marsMediaSite/de/instance/ko/DigitalLifeaDaimler-Transformation-der-Arbeitswelt-Daimler-ucnd-Bosch-veranstalten-die-erste-unternehmensuebergreifende-Working-Out-Loud-Konferenz.xhtml?oid=41686666 WOLcon 2018], [https://change-congress.de/working-out-loud-bei-daimler/ Interview]
* [[Deutsche Post DHL]]: ([https://www.managerseminare.de/blog/offenheit-lernen-working-out-loud-deutschepostdhl/2017/02 Working Out Loud @ Deutsche Post DHL])
* [[Deutsche Post DHL]]: ([https://www.managerseminare.de/blog/offenheit-lernen-working-out-loud-deutschepostdhl/2017/02 Working Out Loud @ Deutsche Post DHL])
* [[Siemens]]: [https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-create-networks-matter-stefanie-rander Siemens WOL Camp 2018]
* [[Siemens]]: [https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-create-networks-matter-stefanie-rander Siemens WOL Camp 2018]


=== Frequently Asked Questions (FAQ) ===
== Frequently Asked Questions (FAQ) ==
John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:
John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:


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== Siehe auch ==
* [[Working Out Loud]]
* [[Working Out Loud Camp]]
* [[lernOS]]
== Weblinks ==
* https://workingoutloud.com

Version vom 24. Mai 2020, 10:31 Uhr

Die Working Out Loud Circle Guides von John Stepper beinhalten ein Trainingsprogramm, mit dem das Working Out Loud Mindset in einem sog. Working Out Loud Circle entwickelt werden kann. Der WOL Circle besteht i.d.R. aus 4-5 Personen, die sich 12 Wochen lang wöchentlich eine Stunde treffen und dabei der vorgeschlagenen Agenda in den Circle Guides folgen.

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WOL Circle Guides

John Stepper hat die Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012 entwickelt [1], um die Einführung eines Enterprise Social Networks durch ein Guided-Mastery-Programm zu begleiten.

Die WOL Circle Guides bestehen aus 12 PDF-Dokumenten, ein "Getting Started" und jeweils ein PDF für jede Woche. Ab der Version 3 konnten die Circle Guides von der WOL Webseite heruntergeladen werden, ab der Version 6 werden sie über das Einschreiben in eine Mailingliste auf Mailchimp verteilt (Version 5 ist bis Ende September 2020 offen im Netz verfügbar).

Die thematischen Schwerpunkte der Circle Guides:

  • Erste Schritte
  • Woche 01: Schärfe deine Aufmerksamkeit
  • Woche 02: Biete deine ersten Beiträge an
  • Woche 03: Mach drei kleine Schritt
  • Woche 04: Erlange Aufmerksamkeit
  • Woche 05: Mach es persönlich
  • Woche 06: Werde sichtbar
  • Woche 07: Sei zielgerichtet
  • Woche 08: Mach es zur Gewohnheit
  • Woche 09: Entwickle mehr eigenständige Beiträge
  • Woche 10: Werde systematischer
  • Woche 11: Stelle dir die Möglichkeiten vor
  • Woche 12: Reflektiere und feiere

Fallbeispiele

Frequently Asked Questions (FAQ)

John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:

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Siehe auch

Weblinks

  1. ↑ URL: https://johnstepper.wordpress.com/2012/05/26/working-out-loud-your-personal-content-strategy/
Abgerufen von „https://wiki.cogneon.de/index.php?title=Working_Out_Loud_Circle_Guides&oldid=26077“