Working Out Loud Circle Guides: Unterschied zwischen den Versionen

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Die '''Working Out Loud Circle Guides''' von John Stepper beinhalten ein Trainingsprogramm, mit dem das [[Working Out Loud]] Mindset in einem sog. Working Out Loud Circle entwickelt werden kann. Der WOL Circle besteht i.d.R. aus 4-5 Personen, die sich 12 Wochen lang wöchentlich eine Stunde treffen und dabei der vorgeschlagenen Agenda in den Circle Guides folgen.
#REDIRECT [[Working Out Loud]]
 
<embedvideo service=youtube>https://www.youtube.com/watch?v=yOpgtC1JEzY</embedvideo>
 
== WOL Circle Guides ==
John Stepper hat die Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012 entwickelt <ref>URL: https://johnstepper.wordpress.com/2012/05/26/working-out-loud-your-personal-content-strategy/</ref>, um die Einführung eines [[Enterprise Social Network]]s durch ein Guided-Mastery-Programm zu begleiten.
 
Die WOL Circle Guides bestehen aus 12 PDF-Dokumenten, ein "Getting Started" und jeweils ein PDF für jede Woche. Ab der Version 3 konnten die Circle Guides [https://workingoutloud.com/de/fur-dich von der WOL Webseite] heruntergeladen werden, ab der Version 6 werden sie über das Einschreiben in eine Mailingliste auf Mailchimp verteilt (Version 5 ist bis Ende September 2020 offen im Netz verfügbar).
 
Die thematischen Schwerpunkte der Circle Guides:
 
* '''Erste Schritte
* '''Woche 01:''' Schärfe deine Aufmerksamkeit
* '''Woche 02:''' Biete deine ersten Beiträge an
* '''Woche 03:''' Mach drei kleine Schritt
* '''Woche 04:''' Erlange Aufmerksamkeit
* '''Woche 05:''' Mach es persönlich
* '''Woche 06:''' Werde sichtbar
* '''Woche 07:''' Sei zielgerichtet
* '''Woche 08:''' Mach es zur Gewohnheit
* '''Woche 09:''' Entwickle mehr eigenständige Beiträge
* '''Woche 10:''' Werde systematischer
* '''Woche 11:''' Stelle dir die Möglichkeiten vor
* '''Woche 12:''' Reflektiere und feiere
 
== Fallbeispiele ==
* [[BMW]]: [https://ilonalibal.com/in-7-schritten-zur-einfuehrung-von-working-out-loud-new-work-am-praxisbeispiel-bmw-ag WOL-Einführung in 7 Schritten]
* [[Bosch]]: ([https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-katharina-krentz Working Out Loud @ Bosch]), WOLcon 2018
* [[Continental]]: [http://blog.zukunft-personal.com/de/2017/08/14/working-out-loud-als-mentales-onboarding-fuer-die-digitale-transformation/ WOL als mentales Onboarding für die Digitale Transformation], [https://hrstrategie.blog/2018/11/08/meine-reflexionen-nach-2-working-out-loud-circles-ein-vorschlag-fuer-eine-kurz-variante/ Refelxion nach 2 WOL-Circles]
* [[Daimler]]: [https://media.daimler.com/marsMediaSite/de/instance/ko/DigitalLifeaDaimler-Transformation-der-Arbeitswelt-Daimler-ucnd-Bosch-veranstalten-die-erste-unternehmensuebergreifende-Working-Out-Loud-Konferenz.xhtml?oid=41686666 WOLcon 2018], [https://change-congress.de/working-out-loud-bei-daimler/ Interview]
* [[Deutsche Post DHL]]: ([https://www.managerseminare.de/blog/offenheit-lernen-working-out-loud-deutschepostdhl/2017/02 Working Out Loud @ Deutsche Post DHL])
* [[Siemens]]: [https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-create-networks-matter-stefanie-rander Siemens WOL Camp 2018]
 
== Frequently Asked Questions (FAQ) ==
John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:
 
<embedvideo service=youtubeplaylist> https://www.youtube.com/watch?v=2KHd_WkPbqM&list=PLZJ3qGSKg0fsN5YVpl9n44W7ksgKsOf7X</embedvideo>
 
== Siehe auch ==
* [[Working Out Loud]]
* [[Working Out Loud Camp]]
* [[lernOS]]
 
== Literatur ==
* Stepper, J.: [http://amzn.to/2rMgN09 Working Out Loud. For a better Career and Life] (Amazon-Affiliate-Link). 2015.
* Pearce, D.: [http://uknowledge.uky.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1003&context=finance_etds Developing a Method for Measuring "Working Out Loud"]. 2014.
* [http://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Die-Methode-Working-Out-Loud-Teilen-lernen,240897 Die Methode Working Out Loud] in managerSeminare Januar 2016.
 
== Weblinks ==
* [http://workingoutloud.com workingoutloud.com] - offizielle WOL-Webseite von John Stepper
* [http://workingoutloud.de workingoutloud.de] - unabhängige, deutschsprachige WOL-Community [https://www.yammer.com/wolde/ auf Yammer]
* [https://www.facebook.com/groups/workingoutloud/ Facebook Gruppe WOL]

Aktuelle Version vom 12. Mai 2021, 08:15 Uhr

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