Working Out Loud: Unterschied zwischen den Versionen

K
(WOL Trainingsprogramm von John Stepper)
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<embedvideo service="youtube" description="TEDx Vortrag zu Working Out Loud von John Stepper (2016)">https://www.youtube.com/watch?v=XpjNl3Z10uc</embedvideo>
 
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=== WOL Circle Guides ===
 
Zum Erlernen der Haltung von Working Out Loud schlägt John Stepper sog. '''Working Out Loud Circle''' mit 4-5 Personen vor, die sich für 12 Wochen jeweils eine Stunde treffen und dabei einer vorgegebene Agenda in den WOL Circle Guides folgen (aktuell Version 4.51):
 
Zum Erlernen der Haltung von Working Out Loud schlägt John Stepper sog. '''Working Out Loud Circle''' mit 4-5 Personen vor, die sich für 12 Wochen jeweils eine Stunde treffen und dabei einer vorgegebene Agenda in den WOL Circle Guides folgen (aktuell Version 4.51):
  
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Zusätzlich sind die WOL Guides in [https://workingoutloud.com/wol-dutch Niederländisch], [https://workingoutloud.com/wol-dutch Französisch], [https://workingoutloud.com/wol-italian Italienisch], [https://workingoutloud.com/wol-mandarin Chinesisch], [https://workingoutloud.com/wol-portuguese Portugisisch] und [https://workingoutloud.com/wol-spanish Spanisch] verfügbar.
 
Zusätzlich sind die WOL Guides in [https://workingoutloud.com/wol-dutch Niederländisch], [https://workingoutloud.com/wol-dutch Französisch], [https://workingoutloud.com/wol-italian Italienisch], [https://workingoutloud.com/wol-mandarin Chinesisch], [https://workingoutloud.com/wol-portuguese Portugisisch] und [https://workingoutloud.com/wol-spanish Spanisch] verfügbar.
  
**AnwendugsBbispiele:**
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=== Fallbeispiele ===
 
* [[BMW]]: [https://ilonalibal.com/in-7-schritten-zur-einfuehrung-von-working-out-loud-new-work-am-praxisbeispiel-bmw-ag WOL-Einführung in 7 Schritten]
 
* [[BMW]]: [https://ilonalibal.com/in-7-schritten-zur-einfuehrung-von-working-out-loud-new-work-am-praxisbeispiel-bmw-ag WOL-Einführung in 7 Schritten]
 
* [[Bosch]]: ([https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-katharina-krentz Working Out Loud @ Bosch]), WOLcon 2018
 
* [[Bosch]]: ([https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-bosch-katharina-krentz Working Out Loud @ Bosch]), WOLcon 2018
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* [[Deutsche Post DHL]]: ([https://www.managerseminare.de/blog/offenheit-lernen-working-out-loud-deutschepostdhl/2017/02 Working Out Loud @ Deutsche Post DHL])
 
* [[Deutsche Post DHL]]: ([https://www.managerseminare.de/blog/offenheit-lernen-working-out-loud-deutschepostdhl/2017/02 Working Out Loud @ Deutsche Post DHL])
 
* [[Siemens]]: [https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-create-networks-matter-stefanie-rander Siemens WOL Camp 2018]
 
* [[Siemens]]: [https://www.linkedin.com/pulse/working-out-loud-create-networks-matter-stefanie-rander Siemens WOL Camp 2018]
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=== Frequently Asked Questions (FAQ) ===
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John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:
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<embedvideo service=youtubeplaylist> https://www.youtube.com/watch?v=2KHd_WkPbqM&list=PLZJ3qGSKg0fsN5YVpl9n44W7ksgKsOf7X</embedvideo>
  
 
== Siehe auch ==
 
== Siehe auch ==

Version vom 18. März 2020, 05:21 Uhr

Working Out Loud (WOL) ist eine Arbeitsweise, bei der Arbeitsstände und -ergebnisse offen einsehbar sind (z.B. Wiki) und über den Arbeitsfortschritt offen erzählt wird (z.B. Blog, Microblog, Podcast), um eigene Ziele mit der Unterstützung eines sozialen Netzwerks besser zu erreichen. Der Begriff wurde das erste Mal 2006 in einem Blog von Glyn Moody verwendet.[1] Bryce Williams definierte Working Out Loud 2010 und John Stepper entwickelte bei der Deutschen Bank das WOL-Trainingsprogramm, mit dem Einsteiger*innen an das Thema herangeführt werden können.

WOL Definition von Bryce Williams

Bryce Williams definerte Working Out Loud in einem Blog-Beitrag 2010 als[2]

  Working Out Loud = Observable Work + Narrating Your Work

Diese Definition geht auf Vorarbeiten von Dave Viner zu "Narrating Your Work" im Jahr 2009[3] und von Brian Tulis zu "Observable Work" im Jahr 2010[4] zurück.

WOL Trainingsprogramm von John Stepper

John Stepper entwickelte mit den Working Out Loud Circles bei der Deutschen Bank in USA ab 2012[5] ein 12-wöchiges Selbstlernprogramm, das in den WOL Circle Guides[6] beschrieben ist.

TEDx Vortrag zu Working Out Loud von John Stepper (2016)

WOL Circle Guides

Zum Erlernen der Haltung von Working Out Loud schlägt John Stepper sog. Working Out Loud Circle mit 4-5 Personen vor, die sich für 12 Wochen jeweils eine Stunde treffen und dabei einer vorgegebene Agenda in den WOL Circle Guides folgen (aktuell Version 4.51):

Zusätzlich sind die WOL Guides in Niederländisch, Französisch, Italienisch, Chinesisch, Portugisisch und Spanisch verfügbar.

Fallbeispiele

Frequently Asked Questions (FAQ)

John Stepper beantwortet einige oft gestellte Fragen in einer Video-Playlist auf YouTube:

Siehe auch

Literatur

Weblinks

Einzelnachweise