Wissensorientierte Führung
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Manager->Arbeiter (Taylorismus) Wissensmanager->Wissensarbeiter
Role Model Manager: nicht mehr der, der alles weiss, sondern der, der die richtigen Leute zusammen bringt und die richtigen fragen stellt
ISO 9000: verantwortung der Leitung (en: Management), Management von Ressourcen, also auch "Verantwortung der Leitung für das Management der Ressource Wissen)
Enterprise 2.0 (Partizipation)
Command&Deliver vs. Partizipation, Freiraum, Ziele vorgeben
Mensch als Zweck vs. Mensch als Mittel
