Return to Office: Unterschied zwischen den Versionen

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'''Return to Office''' (RTO) bezeichnet das Phänomen, dass nach der Corona-Pandemie aus dem Home-Office wieder zurück ins Büro kommen sollen/müssen.
'''Return to Office''' (RTO) bezeichnet das Phänomen, dass nach der Corona-Pandemie aus dem Home-Office wieder zurück ins Büro kommen sollen/müssen.


== Gründe für RTO ==
== (Angebliche) Gründe für RTO ==
* Physische Präsenz erhöht die Produktivität
* Physische Präsenz erhöht die Produktivität
* Remote Work ist schlecht für die Innovationskraft
* Remote Work ist schlecht für die Innovationskraft
* Remote Work erschwert das [[Onboarding]] neuer Mitarbeitenden
* Remote Work erschwert das [[Onboarding]] neuer Mitarbeitenden
* Leere Büros geben kein gutes Bild ab
* Physische Präsenz ist besser für die Unternehmenskultur


== Beispiele ==
== Beispiele ==

Version vom 18. April 2024, 22:00 Uhr

Return to Office (RTO) bezeichnet das Phänomen, dass nach der Corona-Pandemie aus dem Home-Office wieder zurück ins Büro kommen sollen/müssen.

(Angebliche) Gründe für RTO

  • Physische Präsenz erhöht die Produktivität
  • Remote Work ist schlecht für die Innovationskraft
  • Remote Work erschwert das Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Leere Büros geben kein gutes Bild ab
  • Physische Präsenz ist besser für die Unternehmenskultur

Beispiele

  • Amazon
  • Apple
  • Bank of America
  • Boing
  • Dell
  • Deutsche Bank
  • IBM
  • Meta
  • SAP
  • UPS
  • Zoom

Siehe auch

Weblinks