Management 2.0: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Begriff '''Management 2.0''' bezeichnet innovative und für die Wissensgesellschaft im 21. Jahrhundert geeignete Management-Methoden und -Prinzipien. Der Begriff wurde 2009 von Management-Professor [[Gary Hamel]] erstmalig verwendet.
Der Begriff '''Management 2.0''' bezeichnet innovative und für die Wissensgesellschaft im 21. Jahrhundert geeignete Management-Methoden und -Prinzipien. Der Begriff wurde 2009 von Management-Professor [[Gary Hamel]] erstmalig verwendet.
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== Siehe auch ==
* [[Management 2.0 MOOC]]
* [[Management 2.0 Toolkit]]
* [[Arbeiten 4.0]]
* [[Management]]
* [[Wissensmanagement]]
== Literatur ==
* Hamel, G.: The Future of Management.


== Weblinks ==
== Weblinks ==
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** http://www.managerseminare.de/thema/Fuehrung-20,24613
** http://www.managerseminare.de/thema/Fuehrung-20,24613
** http://www.computerwoche.de/a/mitarbeiterbefragung-als-dauerzustand,2495730
** http://www.computerwoche.de/a/mitarbeiterbefragung-als-dauerzustand,2495730
== Siehe auch ==
* [[Management 2.0 MOOC]]
* [[Management 2.0 Toolkit]]
* [[Arbeiten 4.0]]
* [[Management]]
* [[Wissensmanagement]]

Version vom 3. August 2016, 23:20 Uhr

Der Begriff Management 2.0 bezeichnet innovative und für die Wissensgesellschaft im 21. Jahrhundert geeignete Management-Methoden und -Prinzipien. Der Begriff wurde 2009 von Management-Professor Gary Hamel erstmalig verwendet.

Siehe auch

Literatur

  • Hamel, G.: The Future of Management.

Weblinks