Münchner Modell: Unterschied zwischen den Versionen
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Aktuelle Version vom 13. November 2016, 00:11 Uhr
Das Münchener Modell ist ein Wissensmanagement-Modell mit folgenden Bestandteilen:
Wissenskommunikation
- Wissen austauschen
- Kooperieren
- Wissen gemeinsam konstruieren
- Wissen untereinander teilen
- Wissen weitergeben
Wissensrepräsentation
- Wissen identifizieren
- Wissen explizit und zugänglich machen
- Wissen dokumentieren
- Wissen aufbereiten
- Wissen kodifizieren
- Wissen bewahren
Wissensgenerierung
- Wissen "importieren"
- Wissen extern erwerben
- Forschung und Entwicklung
- Neues Wissen durch Wissensexplizierung
- Wissensnetzwerke
- Lernprozesse
Wissensnutzung
- Wissen in Produkte transformieren
- Wissen in Entscheidungen umsetzen
- Wissen in Dienstleistungen transformieren
Der Kreislauf der genannten Prozesskategorien wird nach dem Überprüfen der Zielsetzung und einer anschließenden Evaluation wieder neu durchlaufen.