Lessons Learned (KnowledgeJam 2009): Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 6. November 2009, 09:53 Uhr
Der Themenschwerpunkt dieses Cogneon Knowledge Jam ist Lessons Learned und Lernende Organisation: Lernende Organisation (LO) bezeichnet eine anpassungsfähige, auf äußere und innere Reize reagierende Organisation. Ereignisse werden als Anregung aufgefasst und für Entwicklungsprozesse genutzt, um die Wissensbasis und Handlungsspielräume an die neuen Erfordernisse anzupassen. Solche Ereignisse sind Erfahrungen, Entwicklungen, Hinweise, Fehler und Risiken die aus Projekten und Arbeitsgruppen, aber auch aus der täglichen Arbeit entstehen. Der systematische Umgang damit, dass Sammeln, Bewerten, Verdichten und (ver-)teilen, kann auf vielfältige Weise erfolgen (AAR, Project Debriefing, Team-Retrospektive, Lessons Learned, Storytelling, Wikis etc.).
- Organisatorisches (Wann, Wo, Übernachtung etc.)
- Teilnehmer (Tragen Sie sich hier ein, wenn Sie teilnehmen möchten)
- Marktplatz (Tragen Sie hier Ihre Themenvorschläge und Angebote ein)
- Zeitplan (Hier erstellen wir am Tag des Jam aus den Themenvorschlägen den Zeitplan) * Fotostrecke (Hier veröffentlichen wir nach dem Jam die Bilder)
- Lessons Learned (FEEDBACK: Was sollen wir wieder so machen? Was sollen wir verbessern?)
Ergebnisse des Jam (erstellte Wissensobjekte)
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Siehe auch
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Weblinks
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