Lernen: Unterschied zwischen den Versionen
Aus Copedia
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
Zeile 1: | Zeile 1: | ||
Unter Lernen versteht man den absichtlichen (intentionales Lernen) und den beiläufigen (inzidentelles und implizites Lernen), individuellen oder kollektiven Erwerb von geistigen, körperlichen, sozialen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.<ref>URL: https://de.wikipedia.org/wiki/Lernen.</ref> | |||
==Glossar Lernen== | == Glossar Lernen == | ||
* [[Erfahrungsbasiertes Lernen]] | * [[Erfahrungsbasiertes Lernen]] | ||
* [[Individuelles Lernen]] | * [[Individuelles Lernen]] | ||
Zeile 14: | Zeile 14: | ||
* [[Non-Formales Lernen]] | * [[Non-Formales Lernen]] | ||
==Siehe auch== | == Siehe auch == | ||
* [[70/20/10 Modell]] | |||
* [[Lernende Organisation]] | * [[Lernende Organisation]] | ||
== Einzelnachweise == | |||
<refernces /> | |||
[[Kategorie:Lernen]] |
Version vom 13. Oktober 2015, 20:41 Uhr
Unter Lernen versteht man den absichtlichen (intentionales Lernen) und den beiläufigen (inzidentelles und implizites Lernen), individuellen oder kollektiven Erwerb von geistigen, körperlichen, sozialen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten.[1]
Glossar Lernen
- Erfahrungsbasiertes Lernen
- Individuelles Lernen
- Organisationales Lernen
- Problembasiertes Lernen
- Projektbasiertes Lernen
- Lebenslanges Lernen
- Selbstgesteuertes Lernen
- Informelles Lernen
- Soziales Lernen
- Formales Lernen
- Non-Formales Lernen
Siehe auch
Einzelnachweise
<refernces />