Kompetenzprofil: Unterschied zwischen den Versionen
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Die Erstellung eines '''Kompetenz-Portfolios''' dient dem Erkennen und Ausbau individueller Kompetenzen.<ref>Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011.</ref> Es handelt sich dabei um eine grafische Darstellung der eigenen Kompetenzen unter dem Blickwinkel der Qualität und Nützlichkeit. Basis jeden Wissens ist Lernen. Um sein eigenes Wissen zielgerichtet weiterentwickeln zu können, ist es notwendig, seine eigenen Kompetenzen und Entwicklungsfelder zu kennen.<ref>Mittelmann, A.: http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-238.htm</ref> | Die Erstellung eines '''Kompetenz-Portfolios''' dient dem Erkennen und Ausbau individueller Kompetenzen.<ref>Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011.</ref> Es handelt sich dabei um eine grafische Darstellung der eigenen Kompetenzen unter dem Blickwinkel der Qualität und Nützlichkeit. Basis jeden Wissens ist Lernen. Um sein eigenes Wissen zielgerichtet weiterentwickeln zu können, ist es notwendig, seine eigenen Kompetenzen und Entwicklungsfelder zu kennen.<ref>Mittelmann, A.: http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-238.htm</ref> | ||
Aktuelle Version vom 14. November 2017, 21:56 Uhr
Die Erstellung eines Kompetenz-Portfolios dient dem Erkennen und Ausbau individueller Kompetenzen.[1] Es handelt sich dabei um eine grafische Darstellung der eigenen Kompetenzen unter dem Blickwinkel der Qualität und Nützlichkeit. Basis jeden Wissens ist Lernen. Um sein eigenes Wissen zielgerichtet weiterentwickeln zu können, ist es notwendig, seine eigenen Kompetenzen und Entwicklungsfelder zu kennen.[2]
Weblinks
Einzelnachweise
- ↑ Mittelmann, A.: Werkzeugkasten Wissensmanagement. 2011.
- ↑ Mittelmann, A.: http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-238.htm
