Job Rotation: Unterschied zwischen den Versionen
Aus Copedia
K.kley (Diskussion | Beiträge) (Die Seite wurde neu angelegt: „{{piktogramm_methode}} '''Job Rotation''' fördert die Kompetenzerweiterung von Wissensträgern durch den systematischen Arbeitsplatzwechsel im Rahmen eines o…“) |
KKeine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| (2 dazwischenliegende Versionen desselben Benutzers werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
Bei der '''Job Rotation''' wechseln Mitarbeiter systematisch den Arbeitsplatz, um die Tätigkeiten anderer Bereiche kennenzulernen. | |||
'''Job Rotation''' | |||
[[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]] | [[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]] | ||
[[Kategorie:mgmt20toolkit]] | |||
Aktuelle Version vom 13. November 2017, 01:25 Uhr
Bei der Job Rotation wechseln Mitarbeiter systematisch den Arbeitsplatz, um die Tätigkeiten anderer Bereiche kennenzulernen.
