Getting Things Done: Unterschied zwischen den Versionen
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GTD basiert auf dem Prinzip, dass eine Person ihre anstehenden Tätigkeiten notiert und somit den Kopf frei hat für Wichtigeres. Diese Elemente werden in ein System eingepflegt. Das System liefert kontextbezogene Aufgabenlisten für den Alltag. Die Person soll sich somit auf die Erledigung ihrer Aufgaben konzentrieren können, ohne befürchten zu müssen, etwas zu vergessen. Diese Selbstmanagement-Methode soll effizientes und belastungsfreies Arbeiten ermöglichen. | |||
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Version vom 3. August 2014, 14:47 Uhr
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Getting Things Done (GTD) ist eine Selbstmanagement-Methode für Wissensarbeiter.
GTD basiert auf dem Prinzip, dass eine Person ihre anstehenden Tätigkeiten notiert und somit den Kopf frei hat für Wichtigeres. Diese Elemente werden in ein System eingepflegt. Das System liefert kontextbezogene Aufgabenlisten für den Alltag. Die Person soll sich somit auf die Erledigung ihrer Aufgaben konzentrieren können, ohne befürchten zu müssen, etwas zu vergessen. Diese Selbstmanagement-Methode soll effizientes und belastungsfreies Arbeiten ermöglichen.
Siehe auch
Literatur
- Getting things done. David Allen. 2003 (Cogneon Quicktag 1354) Auch in deutsch erhältlich
Weblinks
- Weblog zu Getting Things Done: Wie plane ich ein Projekt
- Homepage von David Allen mit Podcasts und diversen Downloads]
- http://www.frankwestphal.de/Tonabnehmer9-FrankWestphal-GettingThingsDone.html
- Martin Roell: Self-Organisation for Effectiveness: Tools and Methods to Get Things Done
- GTD drawings (Zeichnungen zu GTD)
