Führung 2.0: Unterschied zwischen den Versionen
Aus Copedia
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
K (→Siehe auch) |
||
Zeile 6: | Zeile 6: | ||
== Siehe auch == | == Siehe auch == | ||
* [[Corporate Social Responsibility]] | * [[Corporate Social Responsibility]] | ||
* [[Future of Work]] | |||
== Literatur == | == Literatur == |
Version vom 24. März 2012, 11:45 Uhr
Die neuen Rahmenbedingungen der Wissensgesellschaft stellen neue Anforderungen an Führungskräfte in allen gesellschaftlichen Bereichen. Eingespielte Routinen und Prinzipien wie "Command&Control", "Der Chef hat immer Recht" etc. funktionieren zunehmenend weniger.
Manager 2.0
... Dokumenation KnowledgeJam ...
Siehe auch
Literatur
- North, K.: Wissensorientierte Führung.
Weblinks
- Management Innovation eXchange - Austauschplattform zu Management-Innovationen von Gary Hamel
- Pressemitteilung Gallup Engagement Index 2011
- Unternehmensführung 2030 - Innovatives Management von morgen