Führung 2.0: Unterschied zwischen den Versionen

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== Weblinks ==
== Weblinks ==
* [http://www.managementexchange.com Management Innovation eXchange] - Austauschplattform zu Management-Innovationen von [[Gary Hamel]]
* [http://eu.gallup.com/file/Berlin/153302/Pressemitteilung%20zum%20Gallup%20Engagement%20Index%202011.pdf.pdf Pressemitteilung Gallup Engagement Index 2011]
* [http://eu.gallup.com/file/Berlin/153302/Pressemitteilung%20zum%20Gallup%20Engagement%20Index%202011.pdf.pdf Pressemitteilung Gallup Engagement Index 2011]
* [http://www.signium.de/CompanyProfile/Studie/tabid/3332/language/de-DE/Default.aspx Unternehmensführung 2030 - Innovatives Management von morgen]

Version vom 22. März 2012, 13:25 Uhr

Die neuen Rahmenbedingungen der Wissensgesellschaft stellen neue Anforderungen an Führungskräfte in allen gesellschaftlichen Bereichen. Eingespielte Routinen und Prinzipien wie "Command&Control", "Der Chef hat immer Recht" etc. funktionieren zunehmenend weniger.

Manager 2.0

... Dokumenation KnowledgeJam ...

Literatur

  • North, K.: Wissensorientierte Führung.

Weblinks