Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0: Unterschied zwischen den Versionen
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... | Das BITKOM-Positionspapier "Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0: Neue Unternehmensphilosophie gewinnt Konturen" richtet sich an Führungspersönlichkeiten aller Branchen und Größenklassen, die sich mit der strategischen Ausrichtung ihrer Unternehmen und Organisationen befassen. Das Positionspapier ordnet sich in die Aktivitäten des BITKOM-Arbeitskreises Knowledge Engineering & Management (AK KEM) ein. Enterprise 2.0 bildet einen Schwerpunkt im Jahresplan des AK KEM für 2008 und auch im Themenspektrum des Kongresses KnowTech 2008, der vom AK KEM fachlich begleitet wird. Das Positionspapier wird durch eine empirische Analyse des BITKOM ergänzt und steht in einer Reihe mit den bisherigen Publikationen des Arbeitskreises.<ref>Bitkom: Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0. 2008. URL: http://www.bitkom.org/files/documents/BITKOM_Positionspapier_Enterprise20%281%29.pdf.</ref> | ||
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Aktuelle Version vom 29. März 2015, 18:43 Uhr
Das BITKOM-Positionspapier "Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0: Neue Unternehmensphilosophie gewinnt Konturen" richtet sich an Führungspersönlichkeiten aller Branchen und Größenklassen, die sich mit der strategischen Ausrichtung ihrer Unternehmen und Organisationen befassen. Das Positionspapier ordnet sich in die Aktivitäten des BITKOM-Arbeitskreises Knowledge Engineering & Management (AK KEM) ein. Enterprise 2.0 bildet einen Schwerpunkt im Jahresplan des AK KEM für 2008 und auch im Themenspektrum des Kongresses KnowTech 2008, der vom AK KEM fachlich begleitet wird. Das Positionspapier wird durch eine empirische Analyse des BITKOM ergänzt und steht in einer Reihe mit den bisherigen Publikationen des Arbeitskreises.[1]
Kernaussagen
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Einzelnachweise
- ↑ Bitkom: Enterprise 2.0 – auf der Suche nach dem CEO 2.0. 2008. URL: http://www.bitkom.org/files/documents/BITKOM_Positionspapier_Enterprise20%281%29.pdf.
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