Corporate Learning: Unterschied zwischen den Versionen
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* [[Flipped Classroom]] | |||
* [[Informelles Lernen]] | |||
* [[Massive Open Online Course]] | |||
* [[Selbstgesteuertes Lernen]] | |||
* [[Open Educational Resources]] | |||
* [[Corporate Learning Camp]] | |||
* [[Corporate Learning Alliance]] | |||
== Siehe auch == | |||
* [[CorporateLearningCamp]] | |||
* [[Corporate Learning Alliance]] | |||
* [[European Corporate Learning Association]] | |||
* [[Executive Corporate Learning Forum]] (ECLF) | |||
Aktuelle Version vom 19. März 2017, 13:56 Uhr
Siehe auch
- Chief HR Officer
- 70:20:10 Modell
- Barcamp
- Berufliche Weiterbildung
- Corporate University
- Corporate Blog
- Corporate Podcast
- e-Learning
- Flipped Classroom
- Informelles Lernen
- Massive Open Online Course
- Selbstgesteuertes Lernen
- Open Educational Resources
- Corporate Learning Camp
- Corporate Learning Alliance
