Cl2025 Linkliste: Unterschied zwischen den Versionen

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* [https://www.slideshare.net/mobile/haraldschirmer/guide-self-introduction-form-finding-change-agents-for-enterprise-social-media-adoption Fragebogen GUIDE Self Introduction]
* [https://www.slideshare.net/mobile/haraldschirmer/guide-self-introduction-form-finding-change-agents-for-enterprise-social-media-adoption Fragebogen GUIDE Self Introduction]
* [http://www.harald-schirmer.de/2017/05/10/feedback-engagement/ Blog Feedback = Engagement]
* [http://www.harald-schirmer.de/2017/05/10/feedback-engagement/ Blog Feedback = Engagement]
* [https://www.youtube.com/watch?v=9Hof0Z4Jb50 Video Continental Flexibility Campaign]
* [https://www.youtube.com/watch?v=9Hof0Z4Jb50 Video Continental Flexibility Campaign] ([https://www.linkedin.com/pulse/schon-einmal-versucht-mitarbeiter-ernsthaft-zu-harald-schirmer Erfahrungsbericht], [https://www.youtube.com/watch?v=kYCAPrQTV_U Video Recap], [https://www.slideshare.net/haraldschirmer/results-flexibility-engagment-campaign-continental Ergebnispräsentation])
* [https://youtu.be/RXMnDG3QzxE TED-Video How to start a movement] mit Derek Sivers
* [https://storify.com/HaraldSchirmer/cl2025-mooc-continental-woche Storify zur Conti-Woche] mit einer Zusammenfassung der Woche


== Sonstige ==
== Sonstige ==
* Google: [http://www.humanengineers.com/hr_videos/the-future-of-learning-how-google-transformed-their-ld-delivery/ The Future of Learning: How Google transformed their L&D delivery]
* Google: [http://www.humanengineers.com/hr_videos/the-future-of-learning-how-google-transformed-their-ld-delivery/ The Future of Learning: How Google transformed their L&D delivery]
* [https://www.mindmeister.com/de/900631522?t=V5BxzrwgiP cl2025 Methoden Glossar] (Mind Map zur gemeinsamen Methode-Sammlung)
* [http://hawksey.info/tagsexplorer/?key=1sDFu8Lk-4a4lZVs7tz_-WJQ9UtIFeY6U1QNYJKB_a5I&gid=400689247 cl2025 TAGSExplorer] (grafische Auswertung des cl2025 Twitter-Archivs)

Aktuelle Version vom 30. Mai 2017, 04:46 Uhr

Auf dieser Seite sind Links zusammengestellt, die im Rahmen der Diskussionen im Corporate Learning 2025 MOOCathon genant wurden.

Merck

Continental

Sonstige