Benchlearning-Projekt 2017 Working, Collaborating and Leading in the Digital Age (Teil 1): Unterschied zwischen den Versionen

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Das '''Benchlearning-Projekt 2017''' ist der Nachfolger des [[blp16]].
Das '''Benchlearning-Projekt 2017''' ist der Nachfolger des [[blp16]].
[[File:Gruppenfoto-blp16.jpg|thumb|Gruppenfoto beim Kick-off in Nürnberg]]
Das '''Benchlearning-Projekt 2017''' ist der Nachfolger des [[blp16]]. Das Thema lautet: '''„Working, Collaborating and Leading in the Digital Age“'''. Gemeinsam mit den Teilnehmern wurden bereits die folgenden Schwerpunktthemen für den Austausch während der Feldbesuche definiert: '''"Digitale Vernetzung und die Rolle von Working Out Loud
"''', '''"Flexibles Arbeiten und der digitale Arbeitsplatz"''' und "'''Die Rolle von Führungskräften in agilen Organisationsformen
"'''. Der Projektzeitraum ertreckt sich von Februar - Oktober 2017. Der Twitter Hashtag lautet #blp17.
 
== Projektablauf ==
* '''08.-09.02.2017:''' Kick-off-Workshop bei [[Cogneon]] in Nürnberg
* '''10.-11.05.2017:''' erster Feldbesuch bei tbd.
* '''12.-13.07.2017:''' zweiter Feldbesuch bei tbd.
* '''06.-07.09.2017:''' dritter Feldbesuch bei tbd.
* '''15.-16.11.2017:''' Abschluss-Workshop bei [[Cogneon]] in Nürnberg


== Teilnehmer ==
== Teilnehmende Unternehmen ==
* -
# [[Audi]]
# [[Robert Bosch]]
# [[Continental]]
# [[Daimler]]
# [[Deutsche Post DHL]]
# [[Deutsche Telekom]]
# [[Festo]]
# [[Siemens Healthcare]]
# [[Volkswagen]]
# [[ZF Friedrichshafen]]
 
== Projekt-Ergebnisse ==


== Siehe auch ==
== Siehe auch ==
* [[blp16]]
# [[blp12]]
# [[blp15]]
# [[blp16]]

Version vom 8. Februar 2017, 12:26 Uhr

Das Benchlearning-Projekt 2017 ist der Nachfolger des blp16.

Gruppenfoto beim Kick-off in Nürnberg

Das Benchlearning-Projekt 2017 ist der Nachfolger des blp16. Das Thema lautet: „Working, Collaborating and Leading in the Digital Age“. Gemeinsam mit den Teilnehmern wurden bereits die folgenden Schwerpunktthemen für den Austausch während der Feldbesuche definiert: "Digitale Vernetzung und die Rolle von Working Out Loud ", "Flexibles Arbeiten und der digitale Arbeitsplatz" und "Die Rolle von Führungskräften in agilen Organisationsformen ". Der Projektzeitraum ertreckt sich von Februar - Oktober 2017. Der Twitter Hashtag lautet #blp17.

Projektablauf

  • 08.-09.02.2017: Kick-off-Workshop bei Cogneon in Nürnberg
  • 10.-11.05.2017: erster Feldbesuch bei tbd.
  • 12.-13.07.2017: zweiter Feldbesuch bei tbd.
  • 06.-07.09.2017: dritter Feldbesuch bei tbd.
  • 15.-16.11.2017: Abschluss-Workshop bei Cogneon in Nürnberg

Teilnehmende Unternehmen

  1. Audi
  2. Robert Bosch
  3. Continental
  4. Daimler
  5. Deutsche Post DHL
  6. Deutsche Telekom
  7. Festo
  8. Siemens Healthcare
  9. Volkswagen
  10. ZF Friedrichshafen

Projekt-Ergebnisse

Siehe auch

  1. blp12
  2. blp15
  3. blp16