After Action Review

• Matrix
  • Was war geplant
  • Was ist passiert
  • Gab es eine Abweichung? Warum?
  • Was lernen wir daraus
• Eingesetzt zur Erfolgsprüfung bei Einarbeitung
• Bei gut/schlecht-Bewertungen: Welche Reihenfolge empfiehlt es sich?
  • mit gutem Beginnen
  • schlechte Erfahrungen anders benennen: Ent-täuschungen, Verbesserungspotenzial, Handlungsalternativen
• Lösungsorientiert
• Einsatz zur Kontrolle der Maßnahmen seit dem letzten Workshop