1. Working Out Loud Camp: Unterschied zwischen den Versionen
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# WOL im Onboarding (Janine Kirchhof, [https://www.janinekirchhof.com/meine-barcamp-session-beim-ersten-deutschen-working-out-loud-camp-2017/ Dokumentation]) | |||
# WOL Grassroot to Management (Michael, John) | |||
# WOL-Film: warum WOL? (Harald) | |||
# WOL für Newbies (John, Petra) | |||
# WOL als follow-up für Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Wolfgang) | |||
# Erfolgsmessung WOL (Harald) | |||
# Leading Change: was kommt nach der WOL Hype-Party? (Harald) | |||
# BMW goes WOL (Illona) | |||
# WOL Workshopkonzept für Interessierte (Magnus, [https://wol.wiki/de/workshops/wolc17 Dokumentation]) | |||
# WOL für Introvertierte (Werner) | |||
# Wie passt WOL zur Unternehmenskultur (Jasper) | |||
# WOL meets Agile (Illona, Melanie, [https://ilonalibal.com/wie-working-out-loud-agiles-mindset-foerdert-ein-praxisbericht Blog]) | |||
# Office Out Loud (Joachim) | |||
# Mutbank - Status quo und wie geht's weiter? (Werner) |
Version vom 4. November 2018, 09:47 Uhr
Das 1. Working Out Loud Camp (#wolc17) zu Working Out Loud fand am 07.12.2017 in Stuttgart statt.
Programm
Impuls-Vortrag von John Stepper
Hinweis: der Impulsvortrag steht inkl. der anschließenden Panel-Diskussion auch in Episode 33 des Management 2.0 Podcast zur Verfügung (Folien).
Barcamp-Sessions
- WOL im Onboarding (Janine Kirchhof, Dokumentation)
- WOL Grassroot to Management (Michael, John)
- WOL-Film: warum WOL? (Harald)
- WOL für Newbies (John, Petra)
- WOL als follow-up für Führungskräfte-Entwicklungsprogramm (Wolfgang)
- Erfolgsmessung WOL (Harald)
- Leading Change: was kommt nach der WOL Hype-Party? (Harald)
- BMW goes WOL (Illona)
- WOL Workshopkonzept für Interessierte (Magnus, Dokumentation)
- WOL für Introvertierte (Werner)
- Wie passt WOL zur Unternehmenskultur (Jasper)
- WOL meets Agile (Illona, Melanie, Blog)
- Office Out Loud (Joachim)
- Mutbank - Status quo und wie geht's weiter? (Werner)