Reverse Mentoring: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 14. November 2017, 21:05 Uhr

Beim Reverse Mentoring dienen jüngere Mitarbeiter den älteren und erfahrenenin Bezug auf den Umgang mit neuen Technologien als Mentor.

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	Beim '''Reverse Mentoring''' dienen jüngere Mitarbeiter den älteren und erfahrenenin Bezug auf den Umgang mit neuen Technologien als Mentor.		Beim '''Reverse Mentoring''' dienen jüngere Mitarbeiter den älteren und erfahrenenin Bezug auf den Umgang mit neuen Technologien als Mentor.