Job Rotation: Unterschied zwischen den Versionen

Version vom 5. August 2014, 21:37 Uhr

Bei der Job Rotation wechseln Mitarbeiter systematisch den Arbeitsplatz, um die Tätigkeiten anderer Bereiche kennenzulernen.

@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
 {{piktogramm_methode}}
+{{Wikipedia-Artikel}}
-'''Job Rotation''' fördert die Kompetenzerweiterung von Wissensträgern durch den systematischen Arbeitsplatzwechsel im Rahmen eines oder mehrerer Geschäftsprozesse <ref>Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011.</ref>
+Bei der '''Job Rotation''' wechseln Mitarbeiter systematisch den Arbeitsplatz, um die Tätigkeiten anderer Bereiche kennenzulernen.
-== Einzelnachweise ==
-<references />
 [[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]]