Vernetzte Organisation - Versionsgeschichte

Simon.dueckert: /* Inhalt */

2014-07-20T11:56:05Z

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	** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.		** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.
	** Trude, E.: [[Community Management]] lernen.		** Trude, E.: [[Community Management]] lernen.
			** Zagst, M., Richter, A., Wagner, D.: Überzeugen, Sensibilisieren und Coachen von Führungskräften.
	** Dückert, S., Kley, K.: [[Massive Open Online Course\|MOOCs]] - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.		** Dückert, S., Kley, K.: [[Massive Open Online Course\|MOOCs]] - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.
	** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.		** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.

Simon.dueckert: /* Inhalt */

2014-07-20T11:01:16Z

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	** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der [[Allianz]] Deutschland.		** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der [[Allianz]] Deutschland.
	** Grabmeier, S.: Crowd Innovation - Innovationskultur bei der [[Deutschen Telekom]].		** Grabmeier, S.: Crowd Innovation - Innovationskultur bei der [[Deutschen Telekom]].
			** Hakes, C., Herzog, C., Richter, A.: Use Cases zir Einführung von Social Software bei der EQS Group.
	** Prinz, W., Rhenius, M., Grosse, D.: Der Nutzen für den Mitarbeiter?! - Fallbeispiel [[Bayer]] Health Care.		** Prinz, W., Rhenius, M., Grosse, D.: Der Nutzen für den Mitarbeiter?! - Fallbeispiel [[Bayer]] Health Care.
	** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei [[Axel Springer]].		** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei [[Axel Springer]].

Simon.dueckert: /* Inhalt */

2014-07-20T10:45:50Z

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	** Richter, A., Zagst, M.: Führung 2.0 - Über das neue Rollenreportoire einer Führungskraft.		** Richter, A., Zagst, M.: Führung 2.0 - Über das neue Rollenreportoire einer Führungskraft.
	* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''		* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''
			** Bullinger-Hoffmann, A., Löffler, T.: Die Vernetzte Organisation und der [[Demografischer Wandel\|demografischer Wandel]].
	** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.		** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.
	** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der [[Allianz]] Deutschland.		** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der [[Allianz]] Deutschland.

Simon.dueckert: /* Siehe auch */

2014-07-20T10:37:38Z

Siehe auch

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	* [[Enterprise 2.0]]		* [[Enterprise 2.0]]
	* [[Lernende Organisation]]		* [[Lernende Organisation]]
			* [[Management 2.0 MOOC]

	== Weblinks ==		== Weblinks ==

Simon.dueckert: /* Weblinks */

2014-07-20T10:11:46Z

Weblinks

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	== Weblinks ==		== Weblinks ==
	* http://www.degruyter.com/view/product/231966		* http://www.degruyter.com/view/product/231966

			[[Kategorie:Buch]]
			[[Kategorie:Vernetzung]]
			[[Kategorie:Soziale Medien]]
			[[Kategorie:Enterprise 2.0]]

Simon.dueckert am 20. Juli 2014 um 10:06 Uhr

2014-07-20T10:06:42Z

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	[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]		[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]
	Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von [http://www.ifi.uzh.ch/imrg/people/richter.html Alexander Richter] (Herausgeber) aus dem Jahr 2014. Hashtag für die Diskussion zum Buch auf Twitter ist [~~https~~://twitter.com/search?q=%23netorg #netorg].		Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von [http://www.ifi.uzh.ch/imrg/people/richter.html Alexander Richter] (Herausgeber) aus dem Jahr 2014. Hashtag für die Diskussion zum Buch auf Twitter ist [http://twitter.com/search?q=%23netorg #netorg].

	== Klappentext ==		== Klappentext ==
	Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem Wissenstransfer stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander innbeziehung gebracht werden.		Während der gesellschaftliche Wandel bereits wahrnehmbar durch digitale Medien katalysiert wird, kommen diese nun auch zunehmend in der Arbeitswelt zum Einsatz. Chancen und Risiken des neuen vernetzten Arbeitens sind bisher nur schwer überschaubar. Flexibleren Arbeitsweisen, zielgerichteter Kommunikation und effizienterem [[Wissenstransfer]] stehen individuelle Überforderung und Entgrenzungs-Phänomene gegenüber. Diese Phänomene lassen sich nicht klar voneinander trennen, sondern machen eine interdisziplinäre Betrachtung notwendig, bei der Experten aus unterschiedlichen Bereichen in Wissenschaft und Praxis zu Wort kommen. Im vorliegenden Buch sollen diese Sichtweisen nicht für sich stehen, sondern miteinander innbeziehung gebracht werden.

	== Inhalt ==		== Inhalt ==
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	== Siehe auch ==		== Siehe auch ==
	* [[Enterprise 2.0]]		* [[Enterprise 2.0]]
			* [[Lernende Organisation]]

	== Weblinks ==		== Weblinks ==
	* http://www.degruyter.com/view/product/231966		* http://www.degruyter.com/view/product/231966

Simon.dueckert: /* Inhalt */

2014-07-20T10:05:28Z

Inhalt

Simon.dueckert am 20. Juli 2014 um 10:02 Uhr

2014-07-20T10:02:30Z

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	[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]		[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]
	Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von Alexander Richter (Herausgeber) aus dem Jahr 2014. Hashtag für die Diskussion zum Buch auf Twitter ist #netorg.		Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von [http://www.ifi.uzh.ch/imrg/people/richter.html Alexander Richter] (Herausgeber) aus dem Jahr 2014. Hashtag für die Diskussion zum Buch auf Twitter ist [https://twitter.com/search?q=%23netorg #netorg].

	== Klappentext ==		== Klappentext ==

Simon.dueckert am 20. Juli 2014 um 09:59 Uhr

2014-07-20T09:59:33Z

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	[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]		[[Datei:vernetzte-organisation.jpg\|rechts]]
	Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von Alexander Richter (Herausgeber) aus dem Jahr 2014.		Die '''Vernetzte Organisation''' ist ein Buch von Alexander Richter (Herausgeber) aus dem Jahr 2014. Hashtag für die Diskussion zum Buch auf Twitter ist #netorg.

	== Klappentext ==		== Klappentext ==
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	== Inhalt ==		== Inhalt ==
	Auswahl ~~von~~ Beiträgen ~~aus dem Buch~~:		Auswahl aus den 38 Beiträgen des Buchs:

	* '''Akademische Bestandsaufnahme'''		* '''Akademische Bestandsaufnahme'''
			** Koch, m.: Technologischer Wandel.
			** Richter, A., Schimek, I., Kramer, M., Leman, F., Koch, M.: Status quo der Vernetzten Organisation.
			** Ehms, K., Richter, A.: Vielfalt und Überforderung.
			** Wittenbrink, H.: Medienkompetenz in der Vernetzten Organisation.
			** Richter, A., Zagst, M.: Führung 2.0 - Über das neue Rollenreportoire einer Führungskraft.
	* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''		* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''
	** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.		** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.
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	** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.		** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.
	** Trude, E.: Community Management lernen.		** Trude, E.: Community Management lernen.
	** Dückert, S., Kley, K.: ~~MOOCs~~ - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.		** Dückert, S., Kley, K.: [[MOOC]]s - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.
	** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.		** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.
	** Ulbricht, C.: Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation.		** Ulbricht, C.: Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation.

Simon.dueckert: /* Inhalt */

2014-07-20T09:47:04Z

Inhalt

← Nächstältere Version		Version vom 20. Juli 2014, 11:47 Uhr
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	** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei Axel Springer.		** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei Axel Springer.
	** Ruckriegel, H., Bansemir, B.: Liquid Decision - Vernetzte Entscheidungen bei der BMW Group.		** Ruckriegel, H., Bansemir, B.: Liquid Decision - Vernetzte Entscheidungen bei der BMW Group.
	** Langen, M., Heiss, M.: Expertennetzwerke im Siemens TechnoWeb.		** Langen, M., Heiss, M.: Expertennetzwerke im [[Siemens]] TechnoWeb.
	** Ott, M., Koch, M.: Integration von Social Software in den Arbeitsalltag bei 3M.		** Ott, M., Koch, M.: Integration von Social Software in den Arbeitsalltag bei 3M.
	** Steinhüser, M., Koch, M., Bentele, M., Richter, A.: Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit bei Rheinmetall.		** Steinhüser, M., Koch, M., Bentele, M., Richter, A.: Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit bei Rheinmetall.
	* '''Methoden und Werkzeuge'''		* '''Methoden und Werkzeuge'''
			** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.
			** Trude, E.: Community Management lernen.
			** Dückert, S., Kley, K.: MOOCs - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.
			** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.
			** Ulbricht, C.: Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation.

			== Siehe auch ==
			* [[Enterprise 2.0]]

	== Weblinks ==		== Weblinks ==
	* http://www.degruyter.com/view/product/231966		* http://www.degruyter.com/view/product/231966

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Zeile 12:		Zeile 12:
	** Richter, A., Schimek, I., Kramer, M., Leman, F., Koch, M.: Status quo der Vernetzten Organisation.		** Richter, A., Schimek, I., Kramer, M., Leman, F., Koch, M.: Status quo der Vernetzten Organisation.
	** Ehms, K., Richter, A.: Vielfalt und Überforderung.		** Ehms, K., Richter, A.: Vielfalt und Überforderung.
	** Wittenbrink, H.: Medienkompetenz in der Vernetzten Organisation.		** Wittenbrink, H.: [[Medienkompetenz]] in der Vernetzten Organisation.
	** Richter, A., Zagst, M.: Führung 2.0 - Über das neue Rollenreportoire einer Führungskraft.		** Richter, A., Zagst, M.: Führung 2.0 - Über das neue Rollenreportoire einer Führungskraft.
	* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''		* '''Der Wandel aus Unternehmenssicht'''
	** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.		** Kraus, H., Schirmer, H., Richter, A., Klier, A.: [[Continental]] auf dem Weg zur Vernetzten Organisation.
	** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der Allianz Deutschland.		** Jödicke, C., Wegscheide, M., Zacher, A., Richter, A.: IT-Innovation bei der [[Allianz]] Deutschland.
	** Grabmeier, S.: Crowd Innovation - Innovationskultur bei der Deutschen Telekom.		** Grabmeier, S.: Crowd Innovation - Innovationskultur bei der [[Deutschen Telekom]].
	** Prinz, W., Rhenius, M., Grosse, D.: Der Nutzen für den Mitarbeiter?! - Fallbeispiel Bayer Health Care.		** Prinz, W., Rhenius, M., Grosse, D.: Der Nutzen für den Mitarbeiter?! - Fallbeispiel [[Bayer]] Health Care.
	** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei Axel Springer.		** Geißler, P.: Die Führungskräftewerkstatt bei [[Axel Springer]].
	** Ruckriegel, H., Bansemir, B.: Liquid Decision - Vernetzte Entscheidungen bei der BMW Group.		** Ruckriegel, H., Bansemir, B.: Liquid Decision - Vernetzte Entscheidungen bei der [[BMW]] Group.
	** Langen, M., Heiss, M.: Expertennetzwerke im [[Siemens]] TechnoWeb.		** Langen, M., Heiss, M.: Expertennetzwerke im [[Siemens]] TechnoWeb.
	** Ott, M., Koch, M.: Integration von Social Software in den Arbeitsalltag bei 3M.		** Ott, M., Koch, M.: Integration von [[Soziale Medien\|Social Software]] in den Arbeitsalltag bei [[3M]].
	** Steinhüser, M., Koch, M., Bentele, M., Richter, A.: Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit bei Rheinmetall.		** Steinhüser, M., Koch, M., Bentele, M., Richter, A.: Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit bei [[Rheinmetall]].
	* '''Methoden und Werkzeuge'''		* '''Methoden und Werkzeuge'''
	** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.		** Behrendt, s., Hauder, M., Zec, M., Roth, S., Richter, A.: Use-Case-basiertes Vorgehen zur Auswahl von Social Software.
	** Trude, E.: Community Management lernen.		** Trude, E.: [[Community Management]] lernen.
	** Dückert, S., Kley, K.: [[~~MOOC~~]]s - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.		** Dückert, S., Kley, K.: [[Massive Open Online Course\|MOOCs]] - Vernetzung durch innovative Lernmethoden.
	** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.		** Klier, A.: Die Rolle betrieblicher Interessensvertretungen.
	** Ulbricht, C.: Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation.		** Ulbricht, C.: Rechtliche Aspekte einer Vernetzten Organisation.