Lessons Learned - Versionsgeschichte

Simon.dueckert: /* Vorgehen */

2019-05-16T07:14:10Z

Vorgehen

← Nächstältere Version		Version vom 16. Mai 2019, 09:14 Uhr
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	All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das Firmen-[[Wiki]] dar.		All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das Firmen-[[Wiki]] dar.

			== Vorlage Kurz-Lessons-Learned ==
			Diese Vorlage kann im Vorfeld zu einer Lessons-Learned-Session an die Teilnehmer per E-Mail verschickt werden, um die Dokumentation von Erfahrungen zu strukturieren, ohne die Dokumentation zu aufwändig zu gestalten.

			* '''Titel:''' wie kann die Erfahrung in einem knackigen und neugierig machenden Titel beschrieben werden?
			* '''Kurzbeschreibung:''' wie kann die Erfahrung kurz in einer Geschichte beschrieben werden?
			* '''Schlussfolgerung:''' was machen wir mit der Erfahrungen? Was machen wir wieder so? Was ändern wir in Zukunft?

	== Erfolgsfaktoren ==		== Erfolgsfaktoren ==

Simon.dueckert am 12. November 2017 um 13:37 Uhr

2017-11-12T13:37:13Z

← Nächstältere Version		Version vom 12. November 2017, 15:37 Uhr
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	~~{{piktogramm_methode}}~~
	Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.		Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.

Simon.dueckert: /* Vorgehen */

2017-06-17T08:10:38Z

Vorgehen

← Nächstältere Version		Version vom 17. Juni 2017, 10:10 Uhr
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	* Welch Verbesserungsvorschläge gibt es für die Zukunft?		* Welch Verbesserungsvorschläge gibt es für die Zukunft?

	All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das [[~~Firmen-~~Wiki]] dar.		All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das Firmen-[[Wiki]] dar.

	== Erfolgsfaktoren ==		== Erfolgsfaktoren ==

Simon.dueckert am 17. Juni 2017 um 08:10 Uhr

2017-06-17T08:10:06Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Juni 2017, 10:10 Uhr
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	<embedvideo service="youtube" urlargs="start=15&end=355">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>		<embedvideo service="youtube" urlargs="start=15&end=355">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>

	==~~Methodenbeschreibung~~==		== Vorgehen ==
	Der Prozess beschäftigt sich damit, aktuelle und beendete Projekte umfangreich zu reflektieren. Dabei muss man sich mit diversen Fragen auseinandersetzen:		Der Prozess beschäftigt sich damit, aktuelle und beendete Projekte umfangreich zu reflektieren. Dabei muss man sich mit diversen Fragen auseinandersetzen:
	* Was ist/war das Ziel des Projekts?		* Was ist/war das Ziel des Projekts?
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	All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das [[Firmen-Wiki]] dar.		All jene Fragen gilt es zu klären – ist der Prozess der Reflexion abgeschlossen, müssen die gesammelten Erfahrungen dokumentiert, und allen Mitarbeitern zugänglich gemacht werden. Möglichkeiten hierfür stellen beispielsweise das [[Intranet]] oder das [[Firmen-Wiki]] dar.

	==Erfolgsfaktoren==		== Erfolgsfaktoren ==
	* Offener Umgang auch mit negativen Erfahrungen oder Projektverläufen		* Offener Umgang auch mit negativen Erfahrungen oder Projektverläufen
	* Vertrauensvolle Atmosphäre		* Vertrauensvolle Atmosphäre

	==~~Anwendungsbeispiele~~==		== Beispiele ==
	* [[Lessons Learned mit dem RISE-Prozess bei Airbus]]		* [[Lessons Learned mit dem RISE-Prozess bei Airbus]]

	==Siehe auch==		== Siehe auch ==
	*[[After Action Review (Holcim)]]		* [[After Action Review (Holcim)]]

	==Literatur==		== Literatur ==
	* Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011.		* Mittelmann, A.: [[Werkzeugkasten Wissensmanagement]]. 2011.

	==Weblinks==		== Weblinks ==
	*[http://search.nasa.gov/nasasearch/llis/browse/browse.jsp?browsePath=ROOT~TOPICS Nasa Public Lessons Learned System]		* [http://search.nasa.gov/nasasearch/llis/browse/browse.jsp?browsePath=ROOT~TOPICS Nasa Public Lessons Learned System]
	*[http://ildp.nasa.gov/offices/oce/llis/home Nasa Public Lessons Learned System]		* [http://ildp.nasa.gov/offices/oce/llis/home Nasa Public Lessons Learned System]
	* http://www.ikmagazine.com/display.asp?articleid=E45EB32B-85F1-4143-923F-6B185CD05DB5		* http://www.ikmagazine.com/display.asp?articleid=E45EB32B-85F1-4143-923F-6B185CD05DB5
	* http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-92.htm		* http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-92.htm

Simon.dueckert am 16. Juni 2017 um 09:46 Uhr

2017-06-16T09:46:07Z

← Nächstältere Version		Version vom 16. Juni 2017, 11:46 Uhr
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			{{piktogramm_methode}}
	Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.		Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.

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	* http://www.ikmagazine.com/display.asp?articleid=E45EB32B-85F1-4143-923F-6B185CD05DB5		* http://www.ikmagazine.com/display.asp?articleid=E45EB32B-85F1-4143-923F-6B185CD05DB5
	* http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-92.htm		* http://artm-friends.at/am/km/WM-Methoden/WM-Methoden-92.htm

	~~[[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]]~~
	~~[[Kategorie:mgmt20toolkit]]~~

Simon.dueckert am 17. Januar 2016 um 09:37 Uhr

2016-01-17T09:37:37Z

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	Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.		Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.

	<embedvideo service="youtube" urlargs="start=15">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>		<embedvideo service="youtube" urlargs="start=15&end=355">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>

	==Methodenbeschreibung==		==Methodenbeschreibung==

Simon.dueckert am 17. Januar 2016 um 09:36 Uhr

2016-01-17T09:36:45Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Januar 2016, 11:36 Uhr
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	Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.		Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.

	<embedvideo service="youtube">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>		<embedvideo service="youtube" urlargs="start=15">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>

	==Methodenbeschreibung==		==Methodenbeschreibung==

Simon.dueckert am 17. Januar 2016 um 09:36 Uhr

2016-01-17T09:36:00Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. Januar 2016, 11:36 Uhr
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	~~{{Wikipedia-Artikel}}~~		Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind. Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.
	Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind.

	~~Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren~~.		<embedvideo service="youtube">https://www.youtube.com/watch?v=DBUqW_ek4hI</embedvideo>

	==Methodenbeschreibung==		==Methodenbeschreibung==

Simon.dueckert: /* Weblinks */

2014-08-03T17:28:25Z

Weblinks

← Nächstältere Version		Version vom 3. August 2014, 19:28 Uhr
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	[[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]]		[[Kategorie:Wissensmanagement-Methode]]
			[[Kategorie:mgmt20toolkit]]

Simon.dueckert am 3. August 2014 um 17:28 Uhr

2014-08-03T17:28:01Z

← Nächstältere Version		Version vom 3. August 2014, 19:28 Uhr
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	{{Wikipedia-Artikel}}		{{Wikipedia-Artikel}}
			Ein '''Lessons Learned''' ist ein Dokument, in dem Erfahrung aus der Praxis inkl. Schlussfolgerungen beschrieben sind.

	~~'''Lessons Learnd''' meint die Darstellung und Dokumentation von aus Erfahrung generiertem Wissen.~~ Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.		Dabei sind sowohl positive als auch negative Erfahrungen von Bedeutung um die Prozesse zu optimieren.

	==Methodenbeschreibung==		==Methodenbeschreibung==